|
?
|
|
ОТКРЫТАЯ
|
Курс: «Менеджер по оценке и развитию персонала»
Код 22327
О чём курс?
Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации для HR-менеджеров) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", Специализация для HR-Менеджеров "ОЦЕНКА и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА", 105 час, предназначена для повышения квалификации слушателей, имеющих высшее профессиональное образование, подготовку и опыт работы в сфере управления персоналом.Включает в себя ряд отдельных тематических семинаров-практикумов, в ходе которых слушатели знакомятся с понятиями "компетенция", "компетентность", алгоритмом разработкой компетенций для различных должностных позиций в компании, методами оценки компетенций работников, практикуются в проведении интервью, получают представление о том, с чего начать, как грамотно построить качественную систему оценки и провести оценочные мероприятия с учётом этапа развития и актуальных задач компании.Целью данной программы обучения является ознакомление слушателей с апробированными знаниями и практическим опытом работы российских и зарубежных специалистов по вопросам оценки и развития персонала.Тематический материал программы обучения выстроен ступенчато, по принципу усложнения. В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки можно пройти полное обучение по программам обучения или посетить отдельные тематические семинары-практикумы.Содержание программы и материалы, которые предоставляются слушателям, ориентированы на применение в практической профессиональной деятельности.
Для кого курс?
руководители отделов персонала и подразделений по оценке, развитию и подбору персонала, менеджеры по персоналу (HR-менеджеры), специалисты по подбору персонала, рекрутеры агентств, менеджеры других направлений, принимающие участие в мероприятиях по подбору, оценке и развитию персонала компаний.
Где проходит курс?
Начало курса необходимо уточнить у организатора. Курс состоится по адресу Санкт-Петербург, В.о., Средний проспект, 36/40 (угол 9 линии и Среднего пр.), Бизнес-центр "Остров" .
Бизнес-школа ИТМ
Программа курса
Программа обучения (105 час) включает в себя тематические семинары-практикумы: - Оценка персонала - центральная тема кадровой политики. Система и модели оценки персонала в организации.- Компетенции: Разработка и применение в управлении персоналом.- Методы оценки компетенций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании. - Психическое здоровье: норма, патология, профилактика. Выявление психических отклонений в процессе найма на работу.- Проведение собеседования (интервьюирования) при приёме на работу.Подробная программа - на нашем сайте.