Консалтинговая компания
О компании «БизнесОбучение»
В марте 2011 года компании исполнилось 12 лет. С 1999 года мы растем и развиваемся вместе и благодаря нашим клиентам. Мы учим клиентов – клиенты учат нас. И мы благодарны им за наше общее развитие. Этот опыт позволяет нам создавать инструменты для работы именно на российском рынке.
Для чего работаем:
Наша миссия:
«Содействие становлению и развитию в России цивилизованного и квалифицированно управляемого бизнеса путем оказания консультационных услуг российским организациям на основе профессиональных и этических стандартов»
Наша задача: «Научить работать с удовольствием!»
Для кого работаем:
Малый и средний бизнес – это основа экономического процветания страны.
Сегодня менеджеры организаций малого и среднего бизнеса находятся в ситуации стремительных и постоянных изменений, скорость которых неуклонно растет. Мы следим за этими изменениями и постоянно разрабатываем программы «на злобу дня» для руководителей и специалистов этого сектора экономики.
Кроме базовых тренингов по управлению и продажам, мы создали специальные тренинги, которые дают возможность качественно исполнять определенные аспекты деятельности: закупки, управление поставщиками и управление производством.
Главная способность любой организации – способность создавать прибыль. В консалтинговых проектах мы оптимизируем деятельность компании клиента на основе управления процессами и целями. Особое внимание – развитию человеческих ресурсов. Наши тренинги – это не простое повышение квалификации и новизна информации. Фокус внимания тренера – выработать у сотрудника понимание связи его деятельности с увеличением доходов, сокращением затрат, увеличением прибыли. Мы даем инструменты, которые позволяют участникам тренингов повышать качество исполнения, сокращать время на выполнение рабочих операций, увеличивать собственную производительность, концентрировать внимание на приоритетных задачах. Тренинги, проводимые по заказу конкретной организации, адаптируются под специфику бизнеса и обязательно учитывают особенности самой компании и ее культуры. Все тренинги созданы из специальных модулей, которые компонуются под потребности данной учебной группы. Индивидуальный подход и максимум практичности – основа для результативного обучения. 1. оптимизация и развитие деятельности (оценка, оптимизация и внедрение управляющих, основных и обеспечивающих процессов) Цикл тренингов "Закупки" · Управление процессом закупок · Управление поставщиками · Выбор и оценка поставщика. Конкурсные закупки. · Переговоры в закупках: заключение контракта и сопровождение сделки · Финансы для закупщкиков · Управление товарными запасами · Закупка услуги и проектных работ · Управление проектами Цикл тренингов "Производство" · Инструменты руководителя-производственника · Эффективный бригадир · Бережливый склад · Кайдзен-семинар · Три ступени управления Тел. /факс:+7 (495) 649-8616 Москва, пр-т Вернадского, д.53 www.hrd.ru info@hrd.ruКак работаем:
На чем мы специализируемся:
Тренинги:
Наши координаты: