30
ЯНВАРЬ
2019

Семинар: «“Федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Типовые ошибки применения трудового кодекса рф. »

Код 26578


О чём семинар?

Семинар-консультация по теме: “Федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Типовые ошибки применения Трудового кодекса РФ” Семинар проводит: Панкратова Л.Н., специалист по вопросам трудового законодательства.

Для кого семинар?

сотрудники отдела кадров, службы управления персоналом


Где проходит семинар?

Начало семинара 30 января 2019 г. в среду, по адресу Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»).. Санкт-Петербургский Национальный открытый университет .
Окончание семинара 30 января 2019 г.. Семинар длится 1 день.

Дополнительная информация

Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала. Место проведения – ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»). Стоимость участия – 4350 рублей, НДС не облагается. При корпоративной заявке от 15 человек обучение возможно как в Институте, так и на территории Вашей организации. Также возможно корректировка учебной программы с учетом Ваших пожеланий. ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ СЕМИНАРА ДО ОПЛАТЫ по тел.: 430-14-01, т/ф: 334-68-28, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81, по e-mail:pk@nouronline.ru или на сайте www.nouronline.ru

Программа семинара

Семинар проводит: Панкратова Л.Н., специалист по вопросам трудового законодательства.

В программе:

1. Полномочия Государственной инспекции труда (ГИТ).

2. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в сфере трудового законодательства.

3. Порядок инспектирования организаций.

4. Ответственность работодателей за нарушение законодательства РФ о труде.

5. Особенности обжалования работодателями (в том числе в судебном порядке) решений (предписаний, постановлений об административном правонарушении) Государственной инспекции труда.

6. Разграничения полномочий ГИТ и судебных органов в связи с обращениями граждан по вопросам нарушения работодателями трудового законодательства.

7. Практика рассмотрения ГИТ и судебными органами обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

8. Основные нарушения, выявленные органами контроля и надзора.

9. Типичные ошибки по содержанию трудового договора и порядку его оформления. Прекращение трудового договора: по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя.

10. Основания для восстановления на работе.

11. Удержания из заработной платы. Дисциплинарные взыскания.

12. Ответы на вопросы.