15
ОКТЯБРЬ
2018

Семинар: «Практика применения трудового кодекса рф для бухгалтера. Заработная плата, премирование, материальное стимулирование. »

Код 26583


О чём семинар?

“Практика применения Трудового кодекса РФ для бухгалтера. Заработная плата, премирование, материальное стимулирование” Семинар проводит: Панкратова Л.Н., специалист по вопросам трудового законодательства.

Для кого семинар?

бухгалтеры


Где проходит семинар?

Начало семинара 15 октября 2018 г. в понедельник, по адресу Санкт-Петербург, ул.Сестрорецкая, 6 (станция метро "Черная речка"). Санкт-Петербургский Национальный открытый университет .
Окончание семинара 15 октября 2018 г.. Семинар длится 1 день.

Дополнительная информация

Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала. Место проведения – ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»). Стоимость участия – 4500 рублей, НДС не облагается. При корпоративной заявке от 15 человек обучение возможно как в Институте, так и на территории Вашей организации. Также возможно корректировка учебной программы с учетом Ваших пожеланий. ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ СЕМИНАРА ДО ОПЛАТЫ по тел.: 430-14-01, т/ф: 334-68-28, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81, по e-mail:pk@nouronline.ru или на сайте www.nouronline.ru

Программа семинара

Семинар проводит: Панкратова Л.Н., специалист по вопросам трудового законодательства.
В программе:
1. Установление зарплаты при заключении трудового договора (оформление трудовых отношений)
2. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (временное заместительство).
3. Понятие сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы.
4. Удержание из заработной платы (ограничения удержаний, размеры удержаний).
5. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Предоставление, выплата компенсации при увольнении.
6. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора, в т.ч. при сокращении штата.
7. Материальная ответственность работников. Договоры о материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работником.
8. Материальная ответственность работодателя перед работником за нарушения трудового законодательства.
9. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Полномочия Государственной инспекции труда при привлечении работодателя к административной ответственности.