Семинар: Правила применения профессиональных стандартов Семинар прошёл
Код 28306
Программа семинара
Семинар проводит: Елистратова Г.В., председатель третейского суда при ООО "Информационно-аналитический центр "Особая позиция", Доцент кафедры Гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС
В программе:
1. Правила применения профессиональных стандартов: анализ нормативно-правовых актов.
2. РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-ЦИИ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.
3.Для каких организаций обязательны профессиональные стандарты? Названия должностей каких работников должны соответствовать профессиональным стандартам?
4. Что необходимо сделать работодателю в связи с изменениями?
5. Рекомендации по использованию профессиональных стандартов.
6. Использование профессиональных стандартов при формировании кадровой политики: при аттестации сотрудников, подборе персонала, формировании систем оплаты труда и штатного расписания, формировании должностных инструкций, обучении персонала.
7. В какие локальные нормативные акты возможно внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов.
8. Правила оформления дополнительных соглашений, заключаемых в связи с введением профстандартов.
9. Анализ профстандарта " Специалист по управлению персоналом": понятие и содержание обобщенных трудовых функций, базовые названия должностей, квалификационные требования к должностям.
10. Требования закона к процедуре проведения аттестации работников.
11. Возможно ли изменить условия трудового договора или уволить работника в связи с введением профессиональных стандартов.
12. Рекомендации по оформлению обучения работников.
13. Анализ Постановлений Пленума Верховного Суда, принятых в 2015 г. Обзор судебной практики по трудовым спорам за последние три года- парадоксальные решения судов.
14. Обзор основных изменений трудового законодательства в 2015-2016г.
15. Самые ожидаемые изменения трудового законодательства в 2016г.
16. Новые правила применения печати в кадровых документах.
17. Сложные вопросы обработки персональных данных- готовимся к проверке РОСКОМНАДЗОРА.
18. Трудовая инспекция консультирует работодателя- основные правила.
19. Антикризисные меры: оптимизация расходов и сохранение персонала.
20. Обжалование решений трудовой инспекции по новому Кодексу Административного Судопроизводства.
Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.
Место проведения – ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»).
При корпоративной заявке от 15 человек обучение возможно как в Университете, так и на территории Вашей организации.
Также возможно корректировка учебной программы с учетом Ваших пожеланий.
ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ СЕМИНАРА ДО ОПЛАТЫ
по тел.: 430-14-01, т/ф: 334-68-28, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81
В программе:
1. Правила применения профессиональных стандартов: анализ нормативно-правовых актов.
2. РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-ЦИИ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.
3.Для каких организаций обязательны профессиональные стандарты? Названия должностей каких работников должны соответствовать профессиональным стандартам?
4. Что необходимо сделать работодателю в связи с изменениями?
5. Рекомендации по использованию профессиональных стандартов.
6. Использование профессиональных стандартов при формировании кадровой политики: при аттестации сотрудников, подборе персонала, формировании систем оплаты труда и штатного расписания, формировании должностных инструкций, обучении персонала.
7. В какие локальные нормативные акты возможно внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов.
8. Правила оформления дополнительных соглашений, заключаемых в связи с введением профстандартов.
9. Анализ профстандарта " Специалист по управлению персоналом": понятие и содержание обобщенных трудовых функций, базовые названия должностей, квалификационные требования к должностям.
10. Требования закона к процедуре проведения аттестации работников.
11. Возможно ли изменить условия трудового договора или уволить работника в связи с введением профессиональных стандартов.
12. Рекомендации по оформлению обучения работников.
13. Анализ Постановлений Пленума Верховного Суда, принятых в 2015 г. Обзор судебной практики по трудовым спорам за последние три года- парадоксальные решения судов.
14. Обзор основных изменений трудового законодательства в 2015-2016г.
15. Самые ожидаемые изменения трудового законодательства в 2016г.
16. Новые правила применения печати в кадровых документах.
17. Сложные вопросы обработки персональных данных- готовимся к проверке РОСКОМНАДЗОРА.
18. Трудовая инспекция консультирует работодателя- основные правила.
19. Антикризисные меры: оптимизация расходов и сохранение персонала.
20. Обжалование решений трудовой инспекции по новому Кодексу Административного Судопроизводства.
Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.
Место проведения – ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»).
При корпоративной заявке от 15 человек обучение возможно как в Университете, так и на территории Вашей организации.
Также возможно корректировка учебной программы с учетом Ваших пожеланий.
ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ СЕМИНАРА ДО ОПЛАТЫ
по тел.: 430-14-01, т/ф: 334-68-28, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81