Семинар: Нормирование труда Семинар прошёл

Код 29329


О чём семинар?

На семинаре будут рассмотрены вопросы: Разделение труда; Рабочее место. Структура производственной операции. Условия труда; Затраты рабочего времени и времени использования оборудования; Система норм труда и нормативных материалов по труду; Методы исследования затрат рабочего времени и разработки

Для кого семинар?

Собственники, генеральные директора, директора по персоналу, директора по развитию, финансовые и другие топ-менеджеры компаний, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ

Программа семинара

1. Разделение труда

  • Модель профессиональных компетенций

  • Трудовой процесс как объект анализа и проектирования.

  • Необходимость учета комплекса технических, экономических и социальных факторов при организации, нормировании и оплате труда.

  • Функциональное, технологическое и предметное разделение труда.

  • Схема формирования профессионально-квалификационных групп.

  • Технические, экономические, психофизиологические и социальные границы разделения труда.

  • Сущность и виды кооперации труда на предприятии. Виды бригад.

  • Классификация производственных процессов по характеру воздействия на предмет труда, применяемому оборудованию, механизации труда, степени непрерывности и синхронизации операций, тяжести труда, характеру взаимодействия работников и средств производства


2. Рабочее место. Структура производственной операции. Условия труда

  • Рабочее место и его определения в технологическом, эргономическом и трудоресурсном аспектах. Элементы рабочего места.

  • Структура производственной операции в технологическом и трудовом отношении. Установка, позиция, переход, рабочий и вспомогательный ход.

  • Трудовой прием, трудовые действия, трудовые движения.

  • Производственная среда и ее воздействие на организм и работоспособность человека.

  • Понятие условий труда. Их классификация, методы оценки. Психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические требования к организации труда.

  • Динамика работоспособности как основа разработки рационального режима труда и отдыха.

  • Качество трудовой жизни: сущность, показатели, методы оценки.

  • Обслуживание рабочих мест.

  • Инвентаризация, аттестация и рационализация рабочих мест.

  • Оценка рабочих мест, путем их паспортизации.

  • Оптимизация соотношения штатной и фактической численности.

  • План найма на год.

  • Проектирование занятости и рационализация рабочих мест


3. Затраты рабочего времени и времени использования оборудования

  • Структура затрат рабочего времени.

  • Основное и вспомогательное время.

  • Время обслуживания рабочего места.

  • Время на отдых и личные надобности.

  • Время нормированных перерывов.

  • Потери рабочего времени.

  • Нормируемое и ненормируемое время.

  • Структура времени использования оборудования


4. Система норм труда и нормативных материалов по труду

  • Нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.

  • Классификация норм по их роли в измерении затрат и результатов труда.

  • Нормы затрат энергии работников и нормы затрат рабочего времени.

  • Нормы результатов труда.

  • Нормы условий труда.

  • Нормативные материалы по труду. Их виды, области применения. Нормативы темпа работ и времени отдыха. Различие между нормами и нормативами


5. Методы исследования затрат рабочего времени и разработки

  • Методы изучения технических, организационных, экономических, нормативов психофизиологических и социальных аспектов организации и нормирования труда

  • Практическое применение методов анализа трудовых процессов и затрат рабочего времени.

  • Хронометраж, его назначение и методика проведения.

  • Фотография рабочего времени, ее виды и методика.

  • Метод моментных наблюдений. Фотохронометраж.

  • Анализ трудовых процессов на основе микроэлементных нормативов.

  • Требования к нормативам по труду и основные этапы их разработки.

  • Формы представления нормативных материалов по труду