21
ЯНВАРЬ
2019

Семинар: «Работа отдела кадров в 2019 году - новые требования и планируемые изменения»

Код 31228


О чём семинар?

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре). Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года. В стоимость семинара включен обед. ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории). Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. Семинар проводит: Елистратова Галина Валентиновна Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Руководитель рабочей группы по разработке МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА для Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).

Для кого семинар?

сотрудника отдела кадров организаций всех видов собственности


Где проходит семинар?

Начало семинара 21 января 2019 г. в понедельник, по адресу Санкт-Петербург, ул.Сестрорецкая, 6 (станция метро "Черная речка"). Санкт-Петербургский Национальный открытый университет .
Окончание семинара 21 января 2019 г.. Семинар длится 1 день.

Программа семинара

В программе:

1. Изменения в трудовом законодательстве в 2018, 2019 гг.

2. Нововведения в работе с персоналом - планируемые изменения трудового законодательства.

3. Правила поведения работодателя при приеме на работу и увольнении лиц предпенсионного возраста. Как избежать уголовной ответственности по новой статье УК РФ.

4. Новые требования к оформлению трудовых договоров, как избежать внеплановых проверок ГИТ и огромных штрафов - рекомендации и разъяснения Верховного Суда РФ.

5. Новые правила предоставления отпусков в 2019 г.- изменения в Трудовом Кодексе.

6. Новые обязанности работодателя по диспансеризации работников - изменения ТК РФ с 1 января 2019 г.

7. Кадровое делопроизводство – 2019: новые требования к оформлению кадровых документов.

8. Роструд и работодатели: практика взаимодействия в 2018 г. и планы на 2019 г.

9. Когда Государственная инспекция труда не права и как кадровику отстоять свою позицию.

10.Судебная практика – 2018. Новые подходы к разрешению трудовых споров.

11.Пробелы и противоречия в трудовом кодексе, которые приводят к ошибкам кадровиков, трудовым спорам и штрафам ГИТ: рекомендации, как толковать и применять ТК РФ.

12.Новые правила оформления договоров об обучении.

13.Все, что необходимо знать о работе с персональными данными.