?
ОТКРЫТАЯ

Тренинг: «Курс молодого управленца»

Код 16437


О чём тренинг?

Цели:

1. Передать участникам алгоритмы эффективного управления, позволяющие справиться с задачами и проблемами, возникающими на пути к успеху у менеджеров-новичков.

2. Обеспечить каждому участнику возможность обучиться новым техникам и алгоритмам в«безопасной» среде тренинга.

3. Дать необходимые советы и рекомендации каждому участнику в соответствии с его запросами.

В результате тренинга участники смогут более эффективно:

1. Расставлять приоритеты. Определять и согласовывать цели.

2. Выбирать кратчайший путь достижения максимальных результатов.

3. Постоянно повышать эффективность работы подразделения, которым руководят.

Для кого тренинг?

Тренинг "Курс молодого управленца" предназначен для начинающих карьеру менеджеров среднего звена.

Где проходит тренинг?

Начало тренинга необходимо уточнить у организатора. Тренинг состоится по адресу Москва. Актив Ресурс

Программа тренинга

Тренинг проводится в открытом и корпоративном форматах.

Длительность тренинга - 8 академических часов.

Все время данного тренинга распределяется следующим образом:

20% - изучение управленческих технологий в режиме активного познания по самым актуальным бизнес-задачам на момент участия в тренинге

40%- тематических упражнений и ролевых игр для отработки изученных техник и алгоритмов эффективного менеджмента в контексте "сделай это и действительно научись"

40% - коллективное решение кейсов из опыта участников, короткие(не более 20 мин.) сессии коучинга и консультирования желающих участников.

Атмосфера синергизма данного тренинга, усилит эффект от обучения, поэтому каждый участник осознает свои уникальные способности к решению управленческих задач и сможет эффективно управлять, основываясь на сильных сторонах своей личности и личности каждого подчиненного. Бизнес-пособие по теме тренинга станет «настольным консультантом» и шпаргалкой для участников тренинга в нелегких управленческих буднях.

Программа тренинга:

Модуль 1. Процесс руководства:

Сообщения тренера:

Ключевые задачи и навыки менеджера среднего звена

Как концентрировать внимание на приоритетах

Постановка целей

Цикл действий для достижения успеха

Подготовка и осуществление перемен

Ролевые игры с видеозаписью и видеоанализом:

1. Продажа идеи начальнику 2. Убеди ценного сотрудника в ....

Модуль 2. Алгоритмы и техники оперативного управления

• Оценка эффективности работы подчиненных

• Цикл обучения действием

• Увольнение неэффективного сотрудника

• Отборочное собеседование

• Адаптация нового работника

Упражнения для ввода в повседневную деятельность изученных техник и алгоритмов:

50 способов сказать «Хорошо сделано»

Электронная мотивация

Разоблачение слухов

Пятиминутные ролевые игры для развития навыков ведения индивидуальных бесед с подчиненными

1. Конфликт интересов

2. Жалоба клиента

3. Кружок любителей кофе

4. Поручение неприятной работы

5. Старый сотрудник — новый начальник

Автор и ведущий: Кузьмина М.А. Отзывы участников управленческих тренигов Кузьминой М.А. :

На вопрос анкеты "Что вы планируете усовершенствовать в своей деятельности в результате участия в тренинге?", участники ответили так:«Систематизировать работу консультантов салона. Повысить собственную квалификацию в области продаж. Как результат повысить уровень и качество обслуживания клиентов», - Александр И., зам. генерального директора, ООО «Интен-Центр», г. Москва. Еще ответы участников управленческих тренингов Кузьминой М.А. на этот вопрос здесь

На вопрос "Какие знания и техники, полученные на данном тренинге, Вы сможете применять в своей работе в первую очередь?" были даны следующие ответы:"Техники – «Трех кругов», «цитирования партнера», «1:4», «светофор», «треугольник выгоды».Советы как выращивать руководителей, миссия, понятия дисциплины, ежедневная оценка людей по выработанным мной критериям. Совещания использовать для обучения – это сильно!", - Людмила С., начальник отдела разработки ПО ИП «ИТЦ-Минск».

Стоимость участия одного человека в открытом формате этого тренинга - 5000 рублей, включая бизнес-пособие по теме тренинга и питание. Каждому участнику выдается сертификат.

Если Вы хотите принять участие в этом тренинге, то зарегистрируйтесь, пожалуйста, по телефону 8(945)968-55-08