- Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию - Директор тренинговой компании «CTS: Корпоративные стратегии обучения» - По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009 г.) вошла в тройку лидеров
  • Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения».
  • По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009 г.) вошла в тройку лидеров.
  • Член комиссии Национального Союза Кадровиков по разработке «Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента».
  • Автор публикаций по психологии бизнеса, организационному развитию компаний, вопросам лидерства.
  • Автор курса лекций «Внутренний PR» в УРГУ.
  • Разработчик стратегии подготовки кадров в области информационных технологий для Федеральной Таможенной службы г. Москва
  • Победитель конкурса ПР-проектов «Белое крыло».
  • Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.
  • Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида».
  • Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».
  • Провела более 50 сессий стратегического планирования на крупнейших промышленных и торговых предприятиях Уральского региона.
  • Разработчик и ведущая «Школы бизнес-тренинга», мастер-классов для бизнес-тренеров.
  • Разработчик семинаров «Стратегия развития муниципального образования» программы «Малые города России» Института Открытое Общество (Фонд Сороса).
  • Стаж научно – консультационной работы - 17 лет. Проведено свыше 1000 тренингов.
ОБРАЗОВАНИЕ:
  • Уральский политехнический институт: специальность: инженер-технолог полупроводникового и электровакуумного машиностроения
  • Красноярский медицинский институт: специальность: психотерапевт
  • Новосибирский Государственный Университет: специальность: психолог
  • Академия Народного Хозяйства при Правительстве Российской Федерации Школой консультантов по управлению: специализация: консультант по управлению
  • CBSD (Центр развития деловых навыков), 1999 г: специализация: бизнес-тренер
  • Международная корпорация KARANA: «Искусство принятия управленческих решений» 2000г.
  • Краткосрочные образовательные программы Московских консалтинговых компаний: «Шаг», «Голубка», «Контур ТМ», «CBSD», семинары МЦФЭР
  • CBSD «Стратегический маркетинг» 2003.
Разрабатывает и ведет консалтинговые проекты и специализированные авторские тренинги:
  • Сессия стратегического планирования
  • Управление и управление персоналом
  • Управление обособленным подразделением
  • Управление изменениями
  • Лидерство
  • Самоменеджмент. Личная эффективность
  • Формирование команды
  • Передача тренинговых технологий
  • Управление продажами
  • Кадровый резерв
  • Обучение взрослых и наставничество
  • Мотивация
  • Управленческая коммуникация
  • Эффективные совещания
  • Ведение переговоров
  • Эффективная презентация
  • Стресс-менеджмент
  • Речевые навыки
  • Эмоциональное лидерство
  • Коучинг



?
ОТКРЫТАЯ

10 250 руб
за день
596 просмотров
Код 25982
Создание эффективной команды
Ул. Белинского, 83, оф. 801
Организатор: Cts: компания корпоративные стратегии обучения
ТренингиУправление персоналомПсихология в управлении персоналом
Цель: освоить инструменты создания эффективной команды

?
ОТКРЫТАЯ

10 250 руб
за день
584 просмотра
Код 25992
Наставничество. Эффективное введение в должность.
Ул. Белинского, д. 83, оф. 801
Организатор: Cts: компания корпоративные стратегии обучения
ТренингиУправление персоналомПсихология в управлении персоналом
Цель: сформировать навыки эффективной передачи профессионального опыта и знаний. Бизнес-результат: формирование представления о процедуре адаптации вновь принятых работников, знание особенностей работы.. Смотреть полностью