Краснобабцев Антон
Консультант по управлению, бизнес-тренер, генеральный директор Key Solutions.
Профессиональная подготовка
- 2011 г Тренинг для тренеров «Работа с групповой динамикой» Heike Fitzner. Москва. Сертифицированный тренер.
- 2008 г Курс подготовки тренеров Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина. Москва.Сертифицированный тренер.
- 2007 г Сертификация в группе компаний Мэйнстрим-ЭКОПСИ. Москва
- 2003 г «Конфайнмент-моделирование: Построение стабильных бизнес-систем». Всероссийский Центр ЭМТЕЛ. Москва
- 2003 г Тренинг корпоративных тренеров Advance Group. Москва.
- 1998–2003гг Башкирский Государственный Университет.Специальность: прикладная математика
Опыт работы
- 2011 – н. вр. KEY SolutionsГенеральный директор, бизнес-тренер .
- 2010-2011гг Независимый тренер-консультант
- 2008-2010гг SollersЗам. руководителя отдела обучения
- 2007-2008гг TMI RussiaКонсультант, руководитель группы
- 2006-2008гг Мэйнстрим КонсалтингСтарший тренер
- 2004-2006гг Градиент-УфаРуководитель службы персонала
- 2003г – РосгосстрахCпециалист по обучению
Примеры реализованных проектов:
- СБЕРБАНК РФ, программа «HR-менеджмент руководителя»
- Сети Bershka, Pull&Bear, Oysho, Stradivarius, Zara Home, Massimo DuttiТренинг для коммерческих и HR-директоров «Навыки управления».
- Трубная Металлургическая Компания, тренинг «Деловая переписка»
- РОСАТОМ, Исследования вовлеченностиИсследование вовлеченности персонала Госкорпорации Росатом и ряда ключевых предприятий атомной отрасли. Тренинги «Навыки оперативного руководство», «Принятие решений», «Системное мышление». Тренинг для начинающих тренеров: основы методологии тренинга, навыки презентации и ведения дискуссий. Тренинг «Эффективный руководитель» для руководителей среднего звена: планирование, организация, мотивация, контроль, обратная связь.
- ZARA (INDITEX), обучение руководителейТренинги «Базовые навыки управления» и «Навыки коммуникации руководителя».
- Корпоративная Логистика, «Личная и командная эффективность»Комплексный проект повышения эффективности компании – тренинговые программы для продающих и поддерживающих подразделений, разработка процессов совместной работы над задачами.
- Окна Роста, коучинг ключевых продавцовКоучинговая программа для ключевых продавцов собственной розницы.
- Тверской Экспресс, «Качественный сервис»Тренинги по работе с пассажирами для проводников и персонала вагонов-ресторанов фирменных поездов «Мегаполис».
- Связь Инжиниринг, «Корпоративные продажи»Многоступенчатая программа развития навыков корпоративных продаж.
- FUSO Kamaz Trucks Rus, «Продажи корпоративным клиентам»Тренинг для продавцов коммерческой техники.
- Ascott Group, «Продажи как искусство» Тренинг для региональных менеджеров: навыки продаж и публичных выступлений.
- СИБУР, «Я – менеджер» Тренинг для линейных руководителей на производстве: личность руководителя, цикл менеджмента.
- ТНК-ВР, «СТАРТ»Передача программы развития целевых студентов внутренним тренерам ТНК-ВР. Стажировка и супервизия тренеров на программе.
Участие в подготовке внутренних тренеров, методической разработке и осуществлении программ по развитию персонала следующих компаний
- Consort Consulting Group
- Deutsche Bank
- FIAT
- Fuso Kamaz Trucks Rus
- Gloria Jeans
- Home Credit & Finance Bank
- ISUZU
- McDonalds|
- Microsoft
- Nycomed
- O’STIN
- SsangYong Банк СОЮЗ
- Голдер Электроникс (TM VITEK)
- ИД Космопресс
- ОМС
- ПРОДО
- РОСАТОМ
- Связь инжиниринг
- СИБУР
- Тверской Экспресс
- ТНК-ВР
- УАЗ
- УРАЛСИБ
Выступления и публикации
- Публикации в журнале «Фармацевтическое обозрение»
- Публикации на портале Trainings.ru
Базовые тренинговые программы
- Качественный сервис
- Навыки коммуникации
- Активная продажа
- Консультативная продажа
- Управление персоналом
- Тренинг тренеров
- Эффективная деловая переписка
- Эффективная коммуникация в команде
- Внутренний сервис
Консалтинговые проекты
- Формирование и развитие корпоративной культуры
- Исследование и развитие внутреннего сервиса