26
ОКТЯБРЬ
2017

Семинар: «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений на 2017 год»

Код 17494


О чём семинар?

Трудовое законодательство на 2017 изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Мы предлагаем обзорный семинар, позволяющий узнать об изменениях трудового законодательства, новостях на 2017 и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с этими изменениями.

Для кого семинар?

Приглашаем: руководителей компаний, главных бухгалтеров, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету.


Где проходит семинар?

Начало семинара 26 октября 2017 г. в четверг, по адресу Санкт-Петербург, В.о., Средний проспект, 36/40, Бизнес-центр "Остров". Бизнес-школа ИТМ.
Окончание семинара 26 октября 2017 г.. Семинар длится 1 день.

Дополнительная информация

Слушатели получают: • Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями. • Материалы к семинару, ориентированные на практическое применение. • Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2017 год» (8 час). • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и повысят вашу востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Программа семинара

8 час

1. Изменения в оформлении трудовых отношений.

Гражданско-правовые договоры и трудовые договоры: деловая и судебная практика.

• Ответственность работодателя за нарушение правил оформления трудовых отношений.

• Новые возможности работнику защитить свои трудовые права.

• Электронный сервис Онлайн-инспекция.РФ.

Особенности оформления трудовых отношений с некоторыми категориями работников.

• Проверка работников на наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ.

• Изменения в статьи 65 ТК РФ с 01.01.2017 г.

• Порядок оформления на работу бывших госслужащих.

• Форма и сроки уведомления.

Ответственность работодателей за нарушения порядка уведомления о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих, в том числе в рамках законодательства о противодействии коррупции.

2. Микропредприятия.

• Особенности оформления трудовых отношений.

• Правила внутреннего трудового распорядка.

• Положение об оплате труда.

• Другие локальные нормативные документы.

• Порядок регулирования трудовых отношений.

• Типовая форма трудового договора.

3. Новый порядок оплаты труда.

• Изменения в ПВТР.

• Предельное соотношение зарплат: госучреждения и госпредприятия обязаны устанавливать предельные соотношения зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и всех остальных сотрудников.

• Порядок размещения госучреждениями информации о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в сети Интернет.

4. Работа с персональными данными работника.

• Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.

• Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ (вступает в силу 1 июля 2017 года), предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.

5. Профессиональные стандарты - новый квалификационный признак оценки работника.

• Для кого обязательно применение профессиональных стандартов с 01.07.2016.

• Профессии, для которых предусмотрены требования к квалификации в связи с введением профессиональных стандартов.

• Организации, где обязательно применение профессиональных стандартов с 01.07.2016.

• Порядок и этапы внедрения профстандартов в организации.

• Процедура организации работы по внедрению профессиональных стандартов

• Независимая оценка на соответствие профстандартам.

• Ответственность за нарушение законодательства о применении профессиональных стандартов

6. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.

• Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.

• Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.

• Сложные вопросы увольнения работниц, с которыми заключен срочный трудовой договор.

7. Заемный труд: что изменилось с 2016 года

• Легализация понятия заемного труда.

• Запрещение заемного труда с 01.01.2016

• Кому и как дается возможность использования заемного труда по договору о предоставлении труда работников

8. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

9. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.