Семинар: Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений за 2016 год. Новости на 2017. Семинар прошёл

Код 17494


О чём семинар?

Актуальный обзорный семинар, позволяющий узнать об изменениях законодательства, которые произошли за 2016 и планируются в 2017 году.

Для кого семинар?

Приглашаем: руководителей компаний, главных бухгалтеров, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету.

Программа семинара

Изменения в оформлении трудовых отношений.

• Гражданско-правовые договоры и трудовые договоры: деловая и судебная практика.

• Ответственность работодателя за нарушение правил оформления трудовых отношений.

• Новые возможности работнику защитить свои трудовые права: Электронный сервис Онлайн-инспекция РФ.

• Порядок оформление на работу бывших госслужащих, форма и сроки уведомления.

• Ответственность работодателей за нарушения порядка уведомления о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих, в том числе в рамках законодательства о противодействии коррупции.

• Проверка работников на наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ. Изменения в статьи 65 ТК РФ с 01.01.2017 г.

• Микропредприятия: особенности оформления трудовых отношений. ПВТР, положение об оплате труда и др. локальные нормативные - порядок регулирования трудовых отношений.

• Типовая форма трудового договора.

• Новый порядок оплаты труда: изменения в с 01.10.2016г.

Профессиональные стандарты - новый квалификационный признак оценки работника.

• Для кого обязательно применение профессиональных стандартов с 01.07.2016.

• Профессии, для которых предусмотрены требования к квалификации в связи с введением профессиональных стандартов.

• Организации, где обязательно применение профессиональных стандартов с 01.07.2016.

• Порядок и этапы внедрения профстандартов в организации.

• Процедура организации работы по внедрению профессиональных стандартов.

• Независимая оценка на соответствие профстандартам.

• Ответственность за нарушение законодательства о применении профессиональных стандартов

Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ

• Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.

• Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда о работе на условиях неполного рабочего времени N 175.

• Какие изменения ждут работодателей и работников

Заемный труд: что изменилось с 2016 года

• легализация понятия заемного труда,

• запрещение заемного труда с 01.01.2016,

• кому и как дается возможность использования заемного труда по договору о предоставлении труда работников

Что меняется в порядке увольнения по инициативе работодателя

• Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)". ( Ст.81 ч.1 п.6.б «Появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения).

Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

Ответы на вопросы слушателей.