18
ДЕКАБРЬ
2021

Семинар: «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений»

Код 17494


О чём семинар?

Трудовое законодательство изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Мы предлагаем обзорный семинар, позволяющий узнать об изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с этими изменениями.

Для кого семинар?

Приглашаем: руководителей компаний, главных бухгалтеров, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету.

Где проходит семинар?

Начало семинара 18 декабря 2021 г. в субботу, по адресу Санкт-Петербург, В.о., Средний проспект, 36/40, Бизнес-центр "Остров". Бизнес-школа ИТМ.
Окончание семинара 18 декабря 2021 г.. Семинар длится 1 день.

Программа семинара

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ, 8 час

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.

Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016

Изменения, которые нужно срочно внести в ПВТР.

Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу

2. Изменения в оформлении трудовых отношений.

Переходим на электронный документооборот: современный подход к электронному документообороту.
Электронные трудовые книжки: практика применения и особенности учета общего трудового стажа по ЭТК.
Новые правила отчетов перед пенсионным фондом с 01.08.2021. Находим ко по Общероссийскому классификатору занятий для каждой позиции в штатном расписании.
Новые правила ведения трудовых книжек с 01.09.2021.
Диспансеризация: проводим и оформляем правильно.
Удаленная работа и особенности новых режимов работы в 2021 году: удаленной работы и введение временной дистанционной (удаленной), комбинированной, дистанционной (удаленной) работы.
Новое в правилах регулирования трудовых отношений с инвалидами и лицами, испытывающими трудности в поиске работы. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Перевод работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, оформление отпусков и другие кадровые мероприятия и особенности их оформления.
3. Работа с персональными данными работника.

Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.

Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ (вступил в силу 1 июля 2017 года), предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.

Документальное оформление работы с персональными данными в организации

Изменения в ПВТР.

4. Новый порядок предоставления отпусков и другие изменения ПВТР.

Особенности работы и отдыха лиц предпенсионного возраста.

Диспансеризация. Новые правила оформления

5. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.

Новые правила увольнения по инициативе работодателя. Анализируем новые гарантии и компенсации

Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.

Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.

Новая позиция Конституционного суда по вопросу заключения и расторжения срочных трудовых договоров.

6. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

Изменения в КоАП РФ:

- увеличен размер штрафов за нарушения в области воинского учета;

- новые штрафы за нарушение работы с персональными данными.

7. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.

Слушатели получают:

Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями.

Материалы к семинару в электронном виде, ориентированные на практическое применение.

Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений» (8 час).