20
ИЮНЬ
2018

Семинар: «Нормирование труда на выполнение ниокр»

Код 30507


О чём семинар?

Цель семинара : Получить умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР. Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня.

Для кого семинар?

Собственники компаний, директора, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании. Руководители отделов, участков и структурных подразделений. Руководители и специалисты различных направлений, заинтересованные в получении новых компетенций. Директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.


Где проходит семинар?

Начало семинара 20 июня 2018 г. в среду, по адресу Санкт-Петербург, ул.Введенский канал, д.7. Центр повышения квалификации Лидер.
Окончание семинара 21 июня 2018 г.. Семинар длится 2 дня.

Дополнительная информация

В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы. По окончании обучения выдается: Сертификат в объёме 16 часов В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок: При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5% Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10% При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 15% Оказывается помощь в бронировании гостиниц

Программа семинара

1. Основы нормирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Затраты научного труда (количество труда).

Факторы, учитываемые при определении затрат труда, необходимых для создания научно-технической продукции.

Закон убывающей эффективности.

Исследовательские стадии при выполнении НИОКР.

Возникновение нового технического принципа.

Достижение возможности технической реализации.

Достижение уровня экономической эффективности традиционной техники.

Исчерпание возможностей дальнейшего роста эффективности новой техники в рамках неизменного принципа.

Ограниченность прямолинейного подхода к учету затрат рабочего времени в сфере НИОКР.

Возможность продолжения творческой работы за пределами рабочего дня.

Продолжительность официально затрачиваемого рабочего времени не отражает действительных затрат труда исследователя (разработчика).

Документация (технические задания, методические программы, промежуточные отчеты о НИР и др.), улучшающая информированность лиц, участвующих в планировании процесса выполнения работы (в том числе и о величине затрат и сроках ее выполнения).

2. Задачи нормирования труда работников, занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами

Новые задачи управления и организации труда, решаемые на основе нормирования труда специалистов научно-тематических подразделений.

Величина нормативной трудоемкости научно-технической продукции как база определения сроков, календарного плана производимых работ и определения размеров целевого финансирования.

Бригадный (подрядный) комплекс работ как основа совместного установления нормативной трудоемкости и нормативной величины фонда заработной платы.

Функционирование системы управления процессами научных исследований и разработок.

Определение трудоемкости комплексов работ на каждой стадии и этапе НИР и ОКР.

определение и обоснование необходимого количества коллективного труда и нормативное обоснование фонда оплаты труда по теме (заказу) и в целом для всей организации.

Определение и обоснование трудоемкости производства научно-технической продукции, указанной в договоре, для продукции в процессе согласования договорной цены.

Расчет трудоемкости работ, определенных нарядом.

Расчет трудоемкости работ и услуг, поручаемых подразделениям.

Тарификация работ и расчет внутренней стоимости работ и услуг.

Обоснование трудоемкости работ, поручаемых исполнителям и расчет фонда заработной платы на основе тарификации работ по сложности.

Создание условий устойчивой профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества.

3. Принципы нормирования труда и определения трудоемкости по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам

Определение трудоемкости всего комплекса работ, относящихся к НИОКР, и охват всех категорий работников по данным работам нормами затрат (результатов) труда.

Системный подход к решению комплекса задач по нормированию труда.

Всестороннее обоснование нормативной трудоемкости, учитывающее технические, экономические, организационные, психофизиологические и социальные факторы.

Отражение уровня неопределенности процесса НИОКР в методологии нормирования труда.

Отражение вероятностного характера процесса НИОКР в значениях нормативной трудоемкости.

Обеспечение динамичности системы нормирования труда и ее восприимчивости к изменениям в научно-технической деятельности.

Создание нормативной основы внутрипроизводственных отношений.

Участие специалистов-исполнителей НИР и ОКР в процессе расчета нормативной трудоемкости работ.

Достижение экономического эффекта при установлении нормативной трудоемкости работ в сфере НИОКР.

4. Классификация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Фундаментальные.

Поисковые.

Прикладные.

Разработки.

Опытно конструкторские.

Принципы проведения классификации работ.

Принцип постадийного распределения ответственности при решении задач НИОКР.

Деление работ на научно-исследовательские и опытно-конструкторские.

Процесс проектирования БТС-выбор и организацию функций и структуры системы в целом; выбор и проектирование компонентов системы различного уровня агрегирования.

Членение объекта НИОКР.

Членение процесса НИОКР (состав стадий, этапы работ).

Виды снимаемых неопределенностей.

5. Факторы трудоемкости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Обобщающие факторы, определяющие трудоемкость работ в сфере НИОКР: уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а также их масштабы.

Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество вариантов; выбран единственный вариант.

Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.

Сложность НИОКР.

Методики количественной оценки конкретных факторов сложности.

Новизна НИОКР.

Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в которых реализуются процессы МИР и ОКР.

Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и сложность решаемой задачи и др.).

Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с комплексом технических средств, организация взаимодействия с подразделениями-смежниками и т.д.).

Организационное обоснование.

Экономическое обоснование.

Психофизиологическое обоснование.

Социальное обоснование.

6. Система нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий работ.

Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.

Образование нормативной и статистической базы затрат труда.

Организация процесса нормирования труда.

Объекты нормирования.

Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность, напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.

Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.

Методическое, математическое, информационное, организационное, техническое и программное обеспечение.

7. Методы нормирования труда специалистов занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работам

Характеристика применяемых методов нормирования труда.

Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).

Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).

Аналитически-расчетный метод.

Аналитически-исследовательский метод.

Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.

Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в предварительно разработанной модели процесса.

Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их информационно-логического моделирования.

Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на основе адаптивного моделирования.

Экспертный метод.

Опытно-статистический метод.

Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.

Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.

Определение трудоемкости НИОКР на основе методики п е р е в о д н ы х к о э ф ф и ц и е н т о в.

Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов работ.

Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных исследований.

Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования изделий машиностроения в условиях применения САПР.

8. Организация нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам

Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.

Разработка нормированных заданий.

Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.

Учет и корректировка нормативной базы.

Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.

9. Определение трудоемкости работ в условиях автоматизации проектирования и управления НИОКР

Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании изделий.

Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном проектировании изделий.

Особенности методологии нормирования груда при автоматизации проектирования изделий.

Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.

Разработка локальных норм труда.