Курс: "Внутрифирменное управление эффективностью, нормированием и оплатой труда " Курс прошёл
Код 17634
О чём курс?
Курс предназначен для экономистов, руководителей и специалистов отдела труда и заработной платы, специалистов планово-экономического отдела
Программа курса
В программе:Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:- Производительность и эффективность труда.- Результативность труда: методы оценки и направления повышения.- Влияние производительности на себестоимость продукции.Нормирование труда в современных условиях:- Современное состояние нормирования труда, основные причины его низкого уровня и направления совершенствования.- Система норм труда и методы их установления.- Недостатки отечественной практики проведения хронометража, особенности установления норм в зарубежной практике.- Интенсивность труда, методы ее измерения и введения в норму времени. Принципы микроэлементного нормирования; характеристика Базовой системы микроэлементных нормативов времени.- Нормирование при бригадной организации труда и многостаночном (многоагрегатном) обслуживании. - Нормирование труда служащих. Нормированные задания в нормировании труда служащих.- Разработка нормативных материалов: графоаналитический метод и метод.- Корреляционно-регрессионного анализа в разработке нормативов. - Оценка качества норм времени, выработки. Анализ напряженности и равнонапряженности норм. Взаимосвязь качества норм времени (выработки) и оплаты труда. Основания для пересмотра норм. Оценка уровня нормирования труда и стимулирование его повышения.Управление оплатой труда:- Основные проблемы в оплате труда в современных условиях.- Совершенствование оплаты труда на основе тарифной системы:- компоненты организации оплаты труда.- недостатки отечественной практики тарифной организации заработной платы.- условия применения сдельной и повременной оплаты труда.- новые предложения по корректировке сдельных расценок (тарифных ставок, окладов) в зависимости. от повышения производительности труда и изменения его интенсивности.- отечественная и зарубежная практика дифференциации тарифных ставок и окладов в пределах. квалификационных групп (разрядов) работников.- Бестарифная организация оплаты труда.- общая характеристика и условия применения бестарифной оплаты труда на предприятии.- варианты бестарифной оплаты труда (система долевого распределения фонда заработной платы, система «РОСТ», комиссионная система, система плавающих окладов и др.).Курс проводит: Панфилова Нина Юрьевна, к.э.н., доцент кафедры «Экономика и организация управления на предприятиях машиностроения» УрФУ.Время проведения: 10.00-16.00Стоимость обучения: 14400 руб., НДС не предусмотрен. В стоимость входит комплект раздаточного материала.Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону: (343) 253-83-83 (многоканальный)E-mail: mail@professional.ural.ruСайт: www.professional.ural.ru