Курс: 2 июня 2011 г. Мировой опыт и перспективы заемного труда в россии. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала как эффективная технология организации бизнеса. Курс прошёл
Код 18192
О чём курс?
В семинар включены практические блоки, в результате у слушателей остается готовый инструментарий для оценки потенциального проекта, технология внедрения услуги, технология контроля качества услуги провайдера.
Для кого курс?
руководитель организации, финансовый директор, руководитель юридической службы, руководитель HR – службы, специалист по кадрам
Программа курса
Вызовы времени. Посткризисные выводы из кризисных уроков.Заемный труд – основа гибкости бизнеса:- Основные понятия.- Ситуация в мире. Мировое законодательство о заемном труде.- Ситуация в России. Российское законодательство о заемном труде.- Перспективы развития. Аутстаффинг по-русски.Экономическая составляющая услуги:- Как рассчитать выгоду проекта.- При каких условиях применять услугу.- Преимущества услуги.Риски применения технологии заемного труда:- Налоговые риски.- Информационные риски.- Репутационные риски.Практические инструменты:- Критерии выбора провайдера.- Сервисный договор, его основные составляющие.- Технология взаимодействия с провайдером.- Контрольные точки при оценке услуг провайдера.Время проведения: 10.00-16.00Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону: (343) 253-83-83 (многоканальный)E-mail: mail@professional.ural.ruСайт: www.professional.ural.ru