Курс: Руководитель кадровой службы Курс прошёл
Код 19646
О чём курс?
Приглашаем:
- руководителей кадровых служб, работающих в этой должности, заинтересованных в получении актуальных знаний, а также - в обучении с целью повышения уровня квалификации, которое необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет;
- специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету, планирующих переход на новую ступень карьеры: руководитель кадровой службы.
В программу обучения включены семинары и семинары-практикумы по всему спектру тем, составляющих современное кадровое делопроизводство и трудовое право. Вопросы, включенные в программу, рассматриваются с учетом изменений трудового законодательства на 2016. Для руководителей кадровых служб будут также полезны тренинг и мастер-классы по направлению «Управленческая компетентность».
Возможен выбор любого из вариантов обучения:
1. ПРОГРАММА-СТАНДАРТ, 72 час, с целью повышения квалификации. Период обучения: 22.09.16 – 22.12.16. Фиксированная стоимость - 39 250.0.
2. Обучение по индивидуальному плану занятий (посещение любого количества мероприятий вместо отдельных тематических семинаров, включенных в ПРОГРАММУ-СТАНДАРТ, в случае, если какие-либо темы семинаров Вам хорошо знакомы). В этом случае стоимость рассчитывается индивидуально, с учётом скидок. Если индивидуальный план составляет 70 - 75 час, стоимость - 39 250.0.
3. ПРОГРАММА-ИНТЕНСИВ, 50 час (8 семинаров - в течение 1 рабочей недели). Период обучения: 24.10.16 – 28.10.16. Стоимость - 27 750.0.
4. Участие в отдельных обучающих тематических семинарах.
Семинары проводят опытные руководители кадровых служб, юристы, бизнес-консультанты, представители ГИТ и других контролирующих организаций.
Слушатели выполняют письменную аттестационную работу по самостоятельно выбранной теме программы "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации".
Итоговая аттестация проводится в виде зачета, по результатам письменного выполнения заданий.
Для кого курс?
специалисты по кадровому учёту, руководители кадровых служб
Программа курса
Семинары, тренинг, мастер-классы:1. Архив компании: подготовка дел кадровой службой, порядок передачи документов на хранение, 5 час2. Аттестация работников: организация и проведение. Актуальные правовые проблемы, 8 час 3. Воинский учёт. Организация работы кадровой службой на предприятиях, 5 час 4. Дистанционные работники: Особенности и проблемы правового регулирования труда, 5 час5. Иностранные работники: правовое положение, привлечение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан при приеме на работу в 2016, 8 час 6. Кадровый аудит в организации. Проводим самостоятельно, 8 час 7. Кадровая служба: роль, задачи, функции, ответственность. Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот, 8 час8. Локально-нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании, 5 час 9. Новое в законодательстве о труде. Ответственность работодателя в 2016, 8 час10. Отпуска: сложные вопросы применения требований законодательства при оформлении отпуска, 5 час 11. Проверки кадровой документации надзорными организациями, 8 час 12. Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2016, 8 час 13. Увольнение по инициативе работодателя: Профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями, 5 час 14. Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации, 5 час Управленческая компетентность руководителей отделов кадров (кадровых служб)15. Бизнес-процессы в HR-отделе. Упорядочиваем бизнес-процессы в службе управления персоналом, мастер-класс, 8 час16. Должностные инструкции и положения о подразделениях: какими они должны быть, мастер-класс, 5 час17. Тренинг для начинающих руководителей «Стань менеджером!», 8 час Даты и время проведения занятий согласуются со слушателями, подавшими заявки на участие.Возможно планирование занятий в утреннее, дневное, вечернее время и в выходные дни.Период планирования - январь-апрель 2016 года.