Курс: Нанимайте лучших! эффективный подбор и найм персонала Курс прошёл
Код 20791
Для кого курс?
руководитель организации, директор по персоналу, руководитель структурного подразделения компании, менеджер по персоналу
Программа курса
Организационный блок:- Кто он такой — «ценный сотрудник». На что откликаются хорошие кандидаты. Что ищут хорошие сотрудники в компании. Что важно отметить в объявлениях по найму. Почему от вас уходят хорошие сотрудники. Как составлять заявку на вакансию в соответствии с запросом заказчика/руководителя. Подразделения.- Практика: Упражнение «Цель или желание». Задание «Составление заявки, отражающей потребности руководителя».Подготовительный блок:- Профессиональные компетенции: методы, приемы и способы разработки компетенций на вакантные должности. - Подготовка к процедуре поиска нужного кандидата. - Работа с резюме. Телефонное интервью (как составить вопросы телефонного интервью).- Практика: Упражнение «Формирование профиля личности».Основной блок:- Подбор персонала, основанный на компетенциях.- Классификация видов интервью — собеседований (традиционное интервью, стресс-интервью, групповое интервью).- Стратегия и тактика проведения собеседования: Метод «кейсов». Метод деловых игр. Метод самопрезентации кандидата. Контент-анализ речи кандидата. Анализ письменной речи кандидата.- Практика: Ролевая игра с использованием видеосъемки «Интервью с кандидатом». Разбор практических кейсов.Сопровождающий блок:- Должностные инструкции: ценность должностных инструкций приема на работу и организации деятельности работников; этапы разработки и стандарты их написания.- Организация испытательного срока: как правильно обращаться с недавно нанятым ценным сотрудником, чтобы не потерять его; задания на испытательный срок; контроль исполнения; критерии оценки эффективности деятельности претендента; собеседование в процессе испытательного срока и по его окончании.- Ассесмент-процедуры.- Методы формирования кадрового резерва компании.- Как сделать так, чтобы в компании не было неэффективных сотрудников. - Практика: Составление тезисного бизнес-плана по написанию и внедрению должностных инструкций. Разбор практических кейсов по методам адаптации сотрудников.Составление «Положения о подборе и найме персонала в организации»Время проведения: 10.00 - 17.00