Курс: Современные технологии работы кадровой службы и службы управления персоналом Курс прошёл
Код 22115
Для кого курс?
руководитель организации; специалисты кадровых служб; менеджеры по персоналу
Программа курса
Изменения в трудовом законодательстве РФ в 2012 году- Комментарии к новеллам Трудового кодекса РФ 2011-2012 годах.- Анализ подготовленных к принятию в 2012 году поправок: отмена трудовых книжек, применение заёмного труда, упрощения труда совместителей, отмена кадровой документации для малого бизнеса, дистанционный труд и другое.- Трудовые правоотношения и порядок их оформления. Основания и порядок возникновения, отличие от гражданско-правовых правоотношений. Фактический допуск к работе. Обзор судебной практики.- Установление условий оплаты труда персонала. Правовой анализ различных систем оплаты труда. - Новое в реализации трудовых гарантий и компенсаций. Нематериальная мотивация: управление без опоры на власть- Почему существующие принципы мотивации методом кнута и пряника не всегда работают? Новое использование старой теории потребностей Маслоу.- Спиральная динамика Грейвза. Как распознать ценности сотрудника в ходе личной беседы и сделать нематериальную мотивацию особенно сильной?Кадровая безопасность: новые технологии оценки достоверности сообщаемой информации- Как определить лгуна на этапе собеседования? О чем чаще обманывают? Диагностика по внешности, по жестам, по вербальным признакам. Графология как инструмент оценки сообщаемой информации.Как провести интервью с кандидатом при приеме на работу- Первичный отбор кандидатов на вакантные должности.- Методы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов.- Интервью с кандидатом: структура, разработка, методы, анализ результатов.- Как распознать на этапе проведения интервью.Актуальные вопросы кадрового делопроизводства- Общие требования к оформлению документов.- Создание и усовершенствование локальных нормативных актов для защиты интересов работодателя.- Заключение, изменение, расторжение трудового договора.- Работа с трудовыми книжками: сложные практические вопросы.Порядок взаимодействия предприятий с Фондом социального страхованияВремя проведения: 10.00-17.00