Курс: Трудовой договор: от заключения до расторжения Курс прошёл
Код 22251
Программа курса
В программе:
Трудовой и гражданско-правовой договор: основные отличия. Последствия подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Заключение трудового договора:- Условия трудового договора: рабочее время, совместительство, сверхурочные работы, режим и учет рабочего времени, время отдыха, отпуска, оплата труда, условия неразглашения государственной (служебной, коммерческой) тайны.- Типичные ошибки при заключении трудового договора: необоснованный отказ в приеме на работу, нарушение сроков оформления договора, проблемы, связанные с установлением работнику испытательного срока, особенности приема на работу отдельных категорий работников.Изменение трудового договора:- Причины и процедура изменения трудового договора- Типичные ошибки при изменении трудового договора: нарушение порядка изменения трудового договора, ошибки в правовой квалификации перевода и перемещения (отличие перевода от перемещения), нарушения процедур установления в договоре совмещения профессий, замещения временно отсутствующего работника и пр.Прекращение трудового договора:- Приказ о прекращении действия трудового договора: приказ о прекращении действия трудового договора, сроки расчета при увольнении, заполнение трудовой книжки.- Типичные ошибки при прекращении трудового договора: нарушение сроков и требований законодательства к процедуре прекращения договора, последствия незаконного лишения работника возможности трудиться, гарантии и компенсации отдельным категориям работников при увольнении.Ответственность работодателя организации.Трудовые споры: - Причины возникновения, способы предупреждения. - Судебная практика по делам о восстановлении на работе, признании перевода незаконным, необоснованном отказе в приеме на работу. Исполнение решений Комиссии по трудовым спорам и суда. Время проведения: 10:00 - 15:00