?
ОТКРЫТАЯ

Курс: ««Основы успеха корпоративных и юбилейных праздников»»

Код 22435


О чём курс?

Курс предназначен для организаторов и ведущих корпоративных и юбилейных праздников. В программу вошли оригинальные принципы, методики, сценарии, игры и конкурсы для корпоративных и юбилейных торжеств, обобщенные более чем за 10 лет успешной работы для крупнейших российских и зарубежных компаний, в числе которых Pepsico, Nike, Nec, Mars, Canon, LG, Ericsson, Du Pont, Bosch, Lexus, Thomson, Danone и многие другие. Программы организовывались и проводились преимущественно для высшего руководства перечисленных компаний. Программа данного курса является оригинальной и уникальной.

Для кого курс?

Профессионалы свадебной индустрии

Где проходит курс?

Начало курса необходимо уточнить у организатора. Курс состоится по адресу Москва. Школа праздников Свадебные Секреты

Программа курса

Программа курса для организаторов и ведущих корпоративных и юбилейных праздников

Тема 1. Отличия свадеб, корпоративов и юбилеев

Различия между программами для корпоративов, юбилеев и свадеб.

В чем разница в подготовке к свадьбам, корпоративам и юбилеям?

Почему со «свадебными мерками» нельзя подходить к подготовке корпоративов и юбилеев?

Степени ответственности организаторов (ведущих) различных мероприятий.

Тема 2. Юбилей

Главные принципы организации и проведения юбилеев.

Варианты программ для юбилеев.

На что обратить особое внимание при подготовке и проведении юбилеев?

Психология общения с заказчиками.

Тема 3. Корпоративы

Сценарий корпоративного праздника. Особенности и структура.

«Официоз»: · Речи руководителей. Правила составления

регламента выступлений.

· Подведение итогов работы. Советы организатора заказчику.

· Церемонии награждения. Правила и виды.

Выступления артистов на корпоративах:

· Особенности подбора артистов.

· Особенности работы со «звездами».

· Рекомендации по исполнению технического и бытового райдера.

Тема 4. Новогодние корпоративы

Тематические программы для корпоративов:

· Два подхода к тематическим программам:

тему выбирает заказчик / тему выбирает организатор. Плюсы и минусы.

· Как выбрать наиболее выигрышную тему для программы вечера?

· Какими элементами лучше подчеркивать единый стиль праздника?

Особенности новогодних корпоративов:

· Пакетные предложения.

· Составление презентаций.

· Ценовая политика.

· Особенности работы с артистами в новогодний период.

· Дед Мороз и Снегурочка. Варианты участия в программе праздника.

Тема 5. Конкурсы

«Эмоциональная лестница» конкурсов для корпоративов и юбилеев.

Викторины. Как составить и провести интересную викторину?

Командные застольные игры:

· Командная игра как основная сценарная линия праздника.

· «Что? Где? Когда?» как вариант игры с вопросами.

· «Шестое чувство» как вариант застольных командообразующих игр.

· «Мафия» как вариант застольных игр-интриг.

· Застольные квесты.

Соревновательные конкурсы:

· Принципы создания интересных соревновательных заданий.

· Конкурсный реквизит, призы, принципы подсчета очков.

· Награждение победителей. Особенности и рекомендации.

Лотереи:

· Как составить удачную лотерею?

· Какие задания можно предлагать победителям лотереи? Какие нельзя?

· Призы и подарки победителям. Принципы подбора.

· Интрига при завершении лотереи.

Тема 6. Team-building (командообразование)

Основные виды программ.

Смета организатора team-building.

Что не забыть включить в список затрат для заказчика?

Особенности работы координации во время team-building.

Тема 7. Договоры с заказчиками

Формы договоров с заказчиками корпоративов.

Принципиально важные условия договора для организаторов корпоративов.

Наиболее эффективные финансовые схемы.

Документооборот и отчетность перед налоговыми и другими государственными структурами.