Курс: Практические вопросы кадрового делопроизводства в свете последних изменений трудового законодательства Курс прошёл

Код 22728


Для кого курс?

Курс предназначен для руководителя организации; руководителя HR-службы; специалиста кадровых служб; менеджера по персоналу)

Программа курса

Состав кадровой документации. Виды и назначение кадровых документов

  • общие требования к оформлению кадровых документов (ГОСТ Р 6.30-2003);
  • юридическая сила документов. Понятия подлинника документа, копии, выписки из документа, дубликата документа;
  • конфиденциальность в работе кадровых служб.

Новые требования трудового законодательства при приеме на работу

  • введение ограничений при приеме на работу для определенных категорий работников;
  • кому нельзя отказать в приеме на работу;
  • кто должен предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости;
  • проверка наличия у работника дисквалификации;
  • прием на работу бывшего госслужащего;
  • новый порядок проведения медицинских осмотров;
  • согласие работника на обработку персональных данных;
  • заключение трудового договора ( по основному месту работы, по совместительству);
  • ограничения заключения «срочных» договоров;
  • аннулирование трудового договора;
  • фактическое допущение к работе.

Изменение заключенного трудового договора (условия и сведения)

  • изменение трудового договора по инициативе работника или работодателя;
  • изменение учетных данных работника;
  • документирование перевода, перемещения работника, совмещения должностей (профессий);
  • изменение режима рабочего времени, заработной платы и пр.

Бесконфликтное расторжение трудовых отношений

  • прекращение трудового договора по соглашению сторон;
  • увольнение по собственному желанию работника;
  • увольнение по основаниям, не зависящим от воли сторон;
  • прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Кадровое делопроизводство организации

  • приказы;
  • трудовая книжка;
  • личная карточка;
  • личное дело;
  • номенклатура дел организации;
  • подготовка документов к хранению.

Подготовка кадровых документов к проверке государственными органами надзора.

Курс проводит:

Скобцова Валентина Петровна

ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза». Автор практических пособий «Порядок согласования, заключения и подписания изменений к трудовым договорам», «Возможности и варианты расторжения трудового договора».

Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98

info@ocprof.ru, www.ocprof.ru