Курс: Практические вопросы кадрового делопроизводства в свете последних изменений трудового законодательства Курс прошёл
Код 22728
Для кого курс?
Курс предназначен для руководителя организации; руководителя HR-службы; специалиста кадровых служб; менеджера по персоналу)
Программа курса
Состав кадровой документации. Виды и назначение кадровых документов
- общие требования к оформлению кадровых документов (ГОСТ Р 6.30-2003);
- юридическая сила документов. Понятия подлинника документа, копии, выписки из документа, дубликата документа;
- конфиденциальность в работе кадровых служб.
Новые требования трудового законодательства при приеме на работу
- введение ограничений при приеме на работу для определенных категорий работников;
- кому нельзя отказать в приеме на работу;
- кто должен предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости;
- проверка наличия у работника дисквалификации;
- прием на работу бывшего госслужащего;
- новый порядок проведения медицинских осмотров;
- согласие работника на обработку персональных данных;
- заключение трудового договора ( по основному месту работы, по совместительству);
- ограничения заключения «срочных» договоров;
- аннулирование трудового договора;
- фактическое допущение к работе.
Изменение заключенного трудового договора (условия и сведения)
- изменение трудового договора по инициативе работника или работодателя;
- изменение учетных данных работника;
- документирование перевода, перемещения работника, совмещения должностей (профессий);
- изменение режима рабочего времени, заработной платы и пр.
Бесконфликтное расторжение трудовых отношений
- прекращение трудового договора по соглашению сторон;
- увольнение по собственному желанию работника;
- увольнение по основаниям, не зависящим от воли сторон;
- прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Кадровое делопроизводство организации
- приказы;
- трудовая книжка;
- личная карточка;
- личное дело;
- номенклатура дел организации;
- подготовка документов к хранению.
Подготовка кадровых документов к проверке государственными органами надзора.
Курс проводит:
Скобцова Валентина Петровнаведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза». Автор практических пособий «Порядок согласования, заключения и подписания изменений к трудовым договорам», «Возможности и варианты расторжения трудового договора». |
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru