Курс: Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы применения правовых норм на практике Курс прошёл
Код 23305
Для кого курс?
Курс предназначен для специалистов отделов кадровов, юристов
Программа курса
Норма рабочего времени как один из видов норм труда.
Рабочее время нормальной продолжительности, сокращенное рабочее время.
Установление неполного рабочего времени. Правовой механизм введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Гарантии прав работников при введении неполного рабочего времени. Возможности использования неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Режимы рабочего времени. Обеспечение соблюдения трудового законодательства при введении различных режимов (многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, гибкий график и др.).
Ненормированный рабочий день: порядок установления и применения.
Суммированный учет рабочего времени: возможности работодателя по его применению. Учетный период. Порядок введения и закрепления. Особенности суммированного учета при вахтовом методе организации работ.
Сверхурочная работа. Оплата сверхурочной работы. «Переработки» при суммированном учете рабочего времени. Обзор судебной практики.
Право на отдых. Соблюдение нормы рабочего времени как гарантия реализации права на отдых
Перерывы в течении рабочей смены: виды, продолжительность. Полномочия работодателя. Специальные кратковременные перерывы для отдыха для отдельных категорий работников.
Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Привлечение к работе в выходные. Оплата за работу в выходные дни.
Новое в законодательстве о нерабочих праздничных днях.
Дополнительные выходные дни для отдельных категорий работников.
Конвенция МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы правоприменения. «Несоответствия» положений Трудового кодекса РФ о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков положениям Конвенции. Полномочия работодателя и права работников при реализации права на отпуск.
Дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда (Разъяснение Минтруда РФ от 1 октября 2012 года о порядке предоставления такого отпуска): продолжительность, сложности предоставления.
График отпусков. Перенос отпуска. Отзыв из отпуска. Разделение отпуска на части. Компенсация за неиспользованный отпуск. Возможности работодателя и гарантии прав работников. Обзор судебной практики по вопросам предоставления отпусков.
Оплата отпусков.
Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.
Время проведения: 10.00 - 15.00
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
Рабочее время нормальной продолжительности, сокращенное рабочее время.
Установление неполного рабочего времени. Правовой механизм введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Гарантии прав работников при введении неполного рабочего времени. Возможности использования неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Режимы рабочего времени. Обеспечение соблюдения трудового законодательства при введении различных режимов (многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, гибкий график и др.).
Ненормированный рабочий день: порядок установления и применения.
Суммированный учет рабочего времени: возможности работодателя по его применению. Учетный период. Порядок введения и закрепления. Особенности суммированного учета при вахтовом методе организации работ.
Сверхурочная работа. Оплата сверхурочной работы. «Переработки» при суммированном учете рабочего времени. Обзор судебной практики.
Право на отдых. Соблюдение нормы рабочего времени как гарантия реализации права на отдых
Перерывы в течении рабочей смены: виды, продолжительность. Полномочия работодателя. Специальные кратковременные перерывы для отдыха для отдельных категорий работников.
Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Привлечение к работе в выходные. Оплата за работу в выходные дни.
Новое в законодательстве о нерабочих праздничных днях.
Дополнительные выходные дни для отдельных категорий работников.
Конвенция МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы правоприменения. «Несоответствия» положений Трудового кодекса РФ о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков положениям Конвенции. Полномочия работодателя и права работников при реализации права на отпуск.
Дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда (Разъяснение Минтруда РФ от 1 октября 2012 года о порядке предоставления такого отпуска): продолжительность, сложности предоставления.
График отпусков. Перенос отпуска. Отзыв из отпуска. Разделение отпуска на части. Компенсация за неиспользованный отпуск. Возможности работодателя и гарантии прав работников. Обзор судебной практики по вопросам предоставления отпусков.
Оплата отпусков.
Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.
Время проведения: 10.00 - 15.00
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru