Курс: Кадровое делопроизводство Курс прошёл

Код 29308


О чём курс?

Форма обучения: очная Продолжительность: 24 часа Выдаваемый документ: удостоверение

Для кого курс?

для специалистов кадровых служб, руководителей, специалистов, менеджеров отделов кадров

Программа курса


  • 1. Состав и виды кадровой документации.

  • Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией.

  • Локальные нормативные акты:

  • обязательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, документы, устанавливающие системы оплаты труда, документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, график отпусков)

  • с учетом специфики (документы, устанавливающие порядок проведения аттестации, перечень должностей с ненормированным рабочим днем и др.)

  • Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения, внесение изменений.

  • Документы по оформлению трудовых отношений. Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений:

  • договорные (трудовой договор, соглашение к трудовому договору); распорядительные; первичная документация по учету труда и его оплаты (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, записка-расчет) информационно-справочные документы; личные дела.

  • Порядок оформления и ведения.

  • 2. Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы.

  • Государственный контроль

  • Трудовое законодательство.

  • Новые требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом.

  • Проверки, осуществляемые Государственной инспекцией труда. Основания для проведения проверок. Ответственность за нарушение ТК РФ. Санкции при нарушении ТК РФ. Порядок обжалования.

  • 3. Технологии оформления трудовых отношений с работниками

  • Технология документирования приема на работу. Технология документирования при переводе(перемещении) работника. Технология документирования командирования работников. Технология документирования предоставления отпусков. Технология документирования прекращения трудового договора.

  • Практикум по теме

  • 4. Трудовая книжка. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации.

  • Оформление и ведения трудовых книжек. Внесение исправлений в трудовые книжки. Оформление дубликата трудовой книжки. Учет трудовых книжек. Виды и подсчет трудового стажа. Оформление листков нетрудоспособности. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы.



  • 5. Систематизация, хранение и подготовка документов к архивам, хранение.



  • 6. Разбор характерных ошибок.