Курс: Кадровое делопроизводство Курс прошёл
Код 29308
О чём курс?
Форма обучения: очная
Продолжительность: 24 часа
Выдаваемый документ: удостоверение
Для кого курс?
для специалистов кадровых служб, руководителей, специалистов, менеджеров отделов кадров
Программа курса
- 1. Состав и виды кадровой документации.
- Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией.
- Локальные нормативные акты:
- обязательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, документы, устанавливающие системы оплаты труда, документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, график отпусков)
- с учетом специфики (документы, устанавливающие порядок проведения аттестации, перечень должностей с ненормированным рабочим днем и др.)
- Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения, внесение изменений.
- Документы по оформлению трудовых отношений. Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений:
- договорные (трудовой договор, соглашение к трудовому договору); распорядительные; первичная документация по учету труда и его оплаты (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, записка-расчет) информационно-справочные документы; личные дела.
- Порядок оформления и ведения.
- 2. Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы.
- Государственный контроль
- Трудовое законодательство.
- Новые требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом.
- Проверки, осуществляемые Государственной инспекцией труда. Основания для проведения проверок. Ответственность за нарушение ТК РФ. Санкции при нарушении ТК РФ. Порядок обжалования.
- 3. Технологии оформления трудовых отношений с работниками
- Технология документирования приема на работу. Технология документирования при переводе(перемещении) работника. Технология документирования командирования работников. Технология документирования предоставления отпусков. Технология документирования прекращения трудового договора.
- Практикум по теме
- 4. Трудовая книжка. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации.
- Оформление и ведения трудовых книжек. Внесение исправлений в трудовые книжки. Оформление дубликата трудовой книжки. Учет трудовых книжек. Виды и подсчет трудового стажа. Оформление листков нетрудоспособности. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы.
- 5. Систематизация, хранение и подготовка документов к архивам, хранение.
- 6. Разбор характерных ошибок.