Курс: Правовое регулирование договорной работы на предприятии: актуальные вопросы и судебная практика Курс прошёл
Код 29547
О чём курс?
В ходе мероприятия Вы получите:
Практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах.
Разбор типичных ошибок, допускаемых при оформлении договоров.
Обзор последних изменений в законодательстве в сфере договорного права.
Рекомендации по организации договорной работы на предприятии в целом.
Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.
Для кого курс?
Приглашаются: Юристы, юрисконсульты, специалисты договорных, юридических отделов. Руководители, собственники бизнеса.
Программа курса
Программа курса:Новое в правовом регулирование договоровИзменения Гражданского законодательства, влияющие на договорную работу на предприятии.Влияние реформы гражданского законодательства на договорную работу.Алгоритм построения эффективной договорной работы в организацииПринципы построения эффективного документооборота в организации.Основные понятия договорного права.Локальное регулирование договорной деятельности в организации.Разработка положений и внедрение их в работу.Автоматизация договорной работы на предприятии.Порядок хранения договоров. Сроки хранения договоров, включая госконтракты. Порядок и особенности составления номенклатур дел, формирования дел для договоров.Контроль и регулирование договорной работы. Анализ типичных ошибок внутриорганизационного согласования договоров и способы оптимизации внутриорганизационных действий по их согласованию.Практические вопросы заключения договораВыбор вида договора. Требования, предъявляемые ГК РФ к такому виду документа как договор. Риски неверного выбора договора.Общий порядок заключения договоров. Документальные способы оформления договоров. Реквизиты договора и анализ ошибок, допускаемых работниками при их оформлении.Рекомендации по оформлению ключевых реквизитов договора (преамбула, подпись, печать и т.д.).Практические вопросы подписания договора. Использование факсимиле. Механизмы первичной проверки подлинности подписи. Анализ случаев подделки и возможных злоупотреблений. Подпись главного бухгалтера на договорах. Электронная переписка.Определение круга существенных условий договора.Условие о цене товаров (работ, услуг) и цене договора.Протокол разногласия, протокол согласования условий договоров, грамотное оформление документов (листа согласования, пояснительной записки к договору).Дополнительные соглашения, особенности оформления и подписания.Особенности оформления и сопровождения отдельных видов договоров. Новые виды договоров (рамочный, опционный, абонентский договоры и т.д.).Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров.Отражение условий о порядке применения штрафных санкций и иных мер ответственности в договоре. Соотношение неустойки и убытков при нарушении договорных обязательств. Определение в договоре условий об ответственности.Правовые последствия изменения и расторжения договора (новая судебная практика).Договорная работа с контрагентамиПроцедура и способы проверки благонадежности контрагента.Документы, запрашиваемые от контрагента.Доверенность, виды, систематизация сведений по доверенностям.Условия договора, подлежащие согласованию с контрагентами. Переговоры по условиям договоров. Документы, оформляемые при переговорах.Риски договорной работы при проверке контрагента.Обзор типичных ошибок в договорной работеОсновные правовые риски договорной работы и способы их минимизации. Общие правила применения хозяйственных договоров (с учетом подходов, сформировавшихся в судебной практике). Обязательные требования к содержанию и оформлению договоров.Обязанность проявления должной степени осторожности и осмотрительности при выборе контрагента, правовые последствия ее несоблюдения (судебно-арбитражная практика).Трактовка условия о предмете договора с позиций гражданского и налогового законодательства.Ошибочные представления об условии предмета договора.Общий алгоритм выработки условий договора. Судебное толкование условий договоров. Специальные судебные доктрины анализа договоров.Небрежность при работе с закрывающими документами.Прекращение договорных обязательствПроблемы прекращения договорных обязательств. Прекращение обязательств невозможностью исполнения.Отличие форс-мажора и временной невозможности исполнения. Включение в договор условия о «периоде ожидания» в случае временной невозможности. Возможность прекращения обязательств при ненадлежащем исполнении.Расторжение договора при существенном изменении обстоятельств (возможность квалификации финансового кризиса или иных резких изменений макроэкономической и курсовой конъюнктуры как основания для применения ст.451 ГК, процедура расторжения, анализ судебной практики и др.).Работа с дебиторами на досудебной стадии и организация эффективной претензионной работыАнализ основных целей и различных моделей претензионной работы.Практика применения средств защиты прав кредитора.Работа по выявлению нарушений договорных условийТехнологии расследования и рассмотрения коммерческих актов, претензий и другой документации. Анализ актов, заключений экспертизы и других документов, устанавливающих факты хищения, утраты, недостачи, невыполнение обязательств. Определение имущественного вреда.Актуальные вопросы практической работы на досудебной стадии.Претензионно-исковая работаСпособы досудебного и внесудебного урегулирования споров (применение медиации и административного порядка разрешения споров).Урегулирование споров в претензионном порядке, обязательность использования претензионного порядка.Применение судебной практики разрешения договорных споров – информационных писем ВАС РФ.Налоговые риски договорной работыАнализ договоров с точки зрения отсутствия рисков по налогу на прибыль.Анализ договоров с точки зрения рисков по налогу на добавленную стоимость.Договоры и необоснованная налоговая выгода.Переквалификация сделок: порядок, риски, налоговые последствия.Недействительность договоров с точки зрения налоговых последствий.Договоры с физическими лицами и ИП: оцениваем налоговые риски.Обеспечение соответствия требованиям Налогового кодекса РФ.