Семинар: Внутрифирменные системы организации оплаты труда Семинар прошёл
Код 10015
Для кого семинар?
начальники и ведущие специалисты отделов труда и заработной платы, планово-экономических отделов.
Программа семинара
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Законодательные основы нормирования и оплаты труда.
2. Создание внутрифирменной системы оплаты труда.
Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.Нормирование труда, разработка нормативов.Формирование средств на оплату труда.Системы и формы оплаты труда.Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.Бестарифная система, методы оплаты.Особенности оплаты труда специалистов и служащих.3. Организация стимулирования персонала.
Виды мотивации.Механизмы поощрительных систем.Оценка эффективности труда.Мировой опыт организации мотивации персонала.Опыт организации премирования на российских предприятиях.4. Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).
Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.5. Социальное партнерство.
Основные понятия, цели и задачи.Мировой и отечественный опыт социального партнерства.6. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.
Субъекты трудовых отношений.Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.Регулирование условий трудовых отношений.Коллективный договор.Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу, поездку в один из пригородов, посещение одного из музеев и театров города.