Семинар: Труд и заработная плата в условиях финансового кризиса. Реформа оплаты труда, новое в кадровой работе и налогообложении. Семинар прошёл
Код 10370
О чём семинар?
Во время семинар лектором будут рассмотрены важные изменения в 2009 году, касающиеся оплаты труда, кадровой работы и налогообложения. Предложен ряд антикризисных мер в секторе труда. А также будет уделено время подготовке годовой отчетности за 2008 год по НДФЛ, ЕСН и страховым взносам.
Для кого семинар?
Главный бухгалтер, бухгалтер, кадровик
Программа семинара
1. Обеспечение прав работников и защита интересов работодателей при финансовом кризисе:
- процедура выбора и (или) изменения способов выплаты заработной платы при отсутствии денег в банкоматах (начисления и выплаты в неденежной форме); - как работодателю избежать материальной, административной и уголовной ответственности за невыплату заработной платы (Постановление Росстата от 21.11.2008 № 284);- варианты документального подтверждения вины кредитных организаций в несвоевременных выплатах; - законные способы сокращения (оптимизации) численности персонала в кризисных условиях (отпуска за свой счет, простой, неполное рабочее время, структурная реорганизация предприятия);- как «безболезненно» изменить размер заработной платы и уменьшить налоговую нагрузку на фонд оплаты труда с учетом поправок в налоговое законодательство в 2009 году; - компенсации и меры социальной защиты для работников: порядок введения, согласования и осуществления реальных выплат и (или) расходов в интересах работников, в т.ч. необлагаемых налогами (обучение, лечение, питание, спецодежда, проезд, обеспечение жильем, погашение процентов по кредитам, софинансирование пенсий, страхование, материальная помощь, подарки и пр.); изменения в трудовом законодательстве РФ (Федеральный закон от 22.07.2008 № 157-ФЗ).2. Введение новых систем оплаты труда в госсекторе с 01.12.2008 и их влияние на выплаты в коммерческих организациях: - новый МРОТ (Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ); - минимальный размер оплаты за ночные часы (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554);3. Переводы и увольнения:- требования законодательства к процедуре перевода. Временный и постоянный перевод. Понятие другой работы и другой местности. Возложение на работника дополнительных обязанностей. Совместительство и совмещение. Способы замещения временно отсутствующего работника. Гарантии и компенсации работникам со стороны работодателя (Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870).- увольнение работника. Процедура предупреждения работодателя, возможность отзыва работником своего заявления об увольнении, издание приказа об увольнении, истечение срока договора;- увольнение за неправомерные действия работника как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам);- риски работодателей при расторжении трудового договора по инициативе администрации.4. Командировки и служебные разъезды, новое в документальном оформлении: - внедрение новых требований к документальному оформлению в сочетании с отменой ограничений по размеру суточных и срокам командировки; - основные новшества «Положения о служебных командировках», действующего с 25.10.2008 (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749): - обязательность оформления Служебного задания и Отчета о выполненной работе в командировке; - уточнения порядка оформления и проставления отметок в Командировочном удостоверении; - формы учета работников, выбывающих и прибывающих в командировки; оплата за дни командировки, в т.ч. работникам-совместителям и порядок распределения расходов между работодателями; - возможности расширения перечня расходов по проезду к месту командировки; - порядок выплаты суточных в валюте и рублях при загранкомандировках, в т.ч. по территории нескольких государств; введение единого 3-дневного срока составления отчета, в т.ч. при российских и загранкомандировках.5. Обязательное социальное страхование работников:- сложные вопросы исчисления больничных, декретных и детских пособий. Учет страхового стажа работы, расчет среднего заработка, новый максимальный размер пособий в 2009 году (Федеральные законы от 25.11.2008 № 216-ФЗ, от 03.12.2008 № 238-ФЗ). - индексация «детских» пособий в 2009 году (Федеральный закон 24.11.2008 № 204-ФЗ).- особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием. Тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на 2009 – 2011 года (Федеральный закон от 25.11.2008 № 217-ФЗ). Обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 № 569). Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний на 2008-2010 годы (приказ Минздравсоцразвития от 30.01.08 № 43н). Новый отчет о расходах на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (Постановление ФСС РФ от 15.10.2008 № 209);- компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда (Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870);- нормы бесплатной выдачи спецодежды для работников сквозных профессий и лиц, занятых на работах с вредными условиями труда (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 № 541н).6. Удержания из заработной платы:- возможные удержания из зарплаты и их ограничения;обновленный перечень видов дохода для исчисления алиментов (Постановления Правительства РФ от 14.07.2008 г. № 517 и от 15.08.2008 г. № 613). 6. Подготовка годовой отчетности за 2008 год по НДФЛ, ЕСН и страховым взносам: - новые разъяснения ФНС по заполнению и представлению сведений 2-НДФЛ (коды доходов и вычетов для компенсации за отпуск и материальной помощи в связи с рождением ребенка; представление сведений при выплате переходящих отпускных, наличии обособленных подразделений, изменении статуса резидента и пр.); - важнейшие изменения в размерах и налогообложении выплат работникам в 2009 году: - изменения в порядке предоставления удвоенных вычетов по НДФЛ, исчислении материальной выгоды, оплате обучения, имущественных вычетах и пр. (Федеральные законы от 22.07.2008 № 221-ФЗ, от 22.07.2008 № 158-ФЗ, от 26.11.2008 № 224-ФЗ). Динамика изменения ставки рефинансирования;- порядок уплаты ЕСН в целых рублях (письмо Минфина от 17.03.2008 № 03-04-06-02/31). Учет при исчислении налога уплаченных пенсионных взносов. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с 1 октября 2008 года (Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ, Постановление Правления ПФ РФ от 28.07.2008 г. № 225п). Новые нормы и нормативы для целей налогообложения (Федеральный закон от 30.04.2008 г. № 55-ФЗ).новый порядок регистрации страхователей в ПФР РФ (Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2008 № 296п);- перспективы отмены ЕСН и установления взносов во внебюджетные фонды до 34% и т.д. 8. Круглый стол. Ответы на вопросы.