Семинар: Формирование навыков, приемов и техники эффективного управления. Практический курс на основе обучающих программ для руководителей и президентской программы мва. Поездка в индонезию (сингапур, остров бали). Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
02.03.2009
Вылет из аэропорта Домодедово а/к «Сингапурские авиалинии» в 10:10. Точное время и место встречи будет сообщено участникам семинара дополнительно.12.03.2009
Возвращение в Москву около 08:15.Программа представляет собой оригинальную методику повышения эффективности и успешности управленческой деятельности, решения коммуникативных проблем, выработки навыков саморегуляции.
Программа включает практические занятия с элементами тренинга, кейсы, упражнения и тесты на эффективность управления из президентской программы МВА.Вы сами знаете ЧТО делать, мы будем отрабатывать КАК ЭТО ДЕЛАТЬ.
Руководство организацией.
Что лежит «по ту сторону» стандартного цикла управления? На сколько уровней «вниз» распространяется управление? Менеджмент как процесс управления человеческими ресурсами.Руководитель в организации.
Стили руководства и управленческая позиция. Руководство и лидерство. «Как измерить» харизму и насколько она нужна?Роли руководителя. Нерациональное поведение руководителя. Формы власти и влияния руководителя, их сильные и слабые стороны. Баланс власти или как подчиненные могут влиять на своего руководителя.Целеполагание, планирование и тайм-менеджмент.
Метод постановки целей и их реализации. Виды планов. От идеи и бизнес плана к ... плану встречи и телефонного разговора. Подготовка и проведение совещаний. 10 основных законов эффективного планирования. Планы, программы и ... топтание на месте.Делегирование полномочий и контроль.
Основной талант менеджера – использовать таланты других людей. Развиваем этот талант.Основные правила и ошибки делегирования. Руководство как система обработки информации. Причины неудач в карьере руководителя.Управление активностью сотрудников, постановка задач, мотивация.
Материальная и нематериальная мотивация. 10 способов мотивации и влияния, кроме традиционного рубля. Соотношение «кнута и пряника». Что может мотивировать руководителя и что сотрудника. Почему нематериальная мотивация у нас модна, а на зарубежных предприятиях «работает»?Коммуникации и управление.
Почему 73% американских и 85% японских руководителей считают коммуникации главным препятствием на пути достижения эффективности их организации? Конфликты – создаем, развиваем и ... управляем. Межуровневые коммуникации в организациях. Коммуникации по восходящей. Коммуникации между отделами. Коммуникации руководитель-подчиненный. Неформальные коммуникации. Маркетинговые коммуникации.Остров Бали, «остров Богов» – комфортабельная туристическая зона Индонезии, одной из самых колоритных стран на планете. Остров Бали – это мягкий тропический климат, нетронутая природа и теплые воды океана, безупречный сервис и роскошные отели, окруженные ароматом тропических цветов. Новые впечатления подарит Сингапур – архитектурная сказка XXI века, где стройные небоскребы и современные торгово-развлекательные центры сочетаются с древними традициями и культурой Юго-Восточной Азии.
Участников ждет интересное знакомство с Сингапуром, а также обширная экскурсионная программа на Бали: посещение Храма Тана Лот, знакомство с экзотическими животными Индонезии, осмотр прекрасных островных храмов и посещение озера Братан, вода которого дарит человеку молодость и долголетие. Участники смогут также отдохнуть на прекрасных пляжах, познакомиться с национальной кухней и традициями.
В стоимость семинара входят: обучение, оформление визы и медицинской страховки, авиаперелет, двухместное проживание в отелях 4* в Сингапуре и на Бали, трехразовое питание, культурная программа.
Одноместное размещение и перелет бизнес-классом возможны за дополнительную плату.Контактный телефон (812) 327 46 29, 327 49 57
Подробная программа высылается по запросу.Для участия необходимо:
1. Записаться по телефону (факсу) оргкомитета ЦНТИ «Прогресс»: (812) 331-88-88, е-mail: сlient@cntiprogress.ru
2. Перевести оплату на счет ООО «ЦНТИ «Прогресс».3. До 16 февраля 2009 года прислать копию последней страницы загранпаспорта с паспортными данными по факсу: (812) 327-49-57.Загранпаспорт должен быть действительным в течение шести месяцев после окончания поездки.