Семинар: Аттестация научно-педагогических работников. Правовое регулирование документооборота в кадровой службе вуза. Семинар прошёл

Код 10846


О чём семинар?

Тонкости кадровой работы в образовательных учреждениях, мотивация профессорско-преподавательского персонала, правовое регулирование документооборота в кадровой службе вуза, современные персонал-технологии - все это в нашем семинаре

Для кого семинар?

Ученые секретари, начальники отделов кадров и все заинтересованные лица.

Программа семинара

Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Мотивация работы профессорско-преподавательского состава.

2. Прием на работу и перевод руководящих и научно-педагогических работников.

Замещение должности ректора, декана, заведующего кафедрой. Порядок прохождения конкурсного отбора и выборов на должности научно-педагогических работников.

Особенности приема на работу на должности научно-педагогических работников по совместительству.

Заключение трудового договора с научно-педагогическими работниками, его содержание.

3. Нормативно-правовая база по аттестации научно-педагогических кадров.

Порядок присвоения ученых званий.

Организация работы Ученого совета вуза.

4. Прекращение трудовых отношений с научно-педагогическими работниками.

Прекращение трудового договора с научно-педагогическими работниками, его особенности, документирование.

Дополнительные основания прекращения трудового договора с научно-педагогическими работниками.

5. Правовое регулирование документооборота в кадровой службе вуза.

Рекомендации по составлению внутренних, локальных нормативных актов вуза. Правила внутреннего трудового распорядка (новый порядок ознакомления в соответствии с поправками в Трудовой кодекс). Положения о структурных подразделениях. Должностные инструкции работников. Положение о премировании и т.д.

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Правила заполнения и работы с ними. Порядок применения в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Личные дела работников. Документы, подшиваемые в личное дело. Внутренняя опись личного дела. Порядок выдачи личного дела.

6. Рекомендации по внедрению современных персонал-технологий в кадровый менеджмент вуза. От отдела кадров к службе персонала: инициирование, координирование, документальное фиксирование всех процессов, направленных на реализацию кадровой работы в вузе. Кто нужен вузу в современных условиях – инспектор отдела кадров или менеджер по персоналу? Кадровый документооборот и кадровый мониторинг. Система мотивации ППС. Наградная кампания. Корпоративная культура. Круглый стол.

Занятия проводят: начальник управления по персоналу и социальным вопросам Санкт-Петербургского государственного аграрного университета Ватагина М.В.; заместитель начальника управления по работе с кадрами Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича Чендылов В.В.; Ученые секретари и юристы ведущих вузов города.

Семинар имеет очно-заочную форму обучения.

Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.