Семинар: Проверки государственной инспекции труда Семинар прошёл
Код 11141
О чём семинар?
На семинаре будут рассмотрены многие сложные вопросы, возникающие при прохождении проверок Государственной инспекции труда РФ. Все темы рассматриваются с учетом нового Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивид
Для кого семинар?
Семинар предназначен в первую очередь руководителям, директорам по персоналу, юристы. Также этот семинар цикла также будет интересен всем тем, кто в силу своих профессиональных обязанностей сталкивается или может столкнуться с контролирующими органами.
Программа семинара
1. Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства.
- Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
- Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.
- Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
- Федеральный Закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок» от 08.08.2001 №134-ФЗ.
- Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки.
- Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.
2. Порядок инспектирования работодателей.
- Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования.
- Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки.
- Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации.
- Документы компании, подлежащие проверки инспектором.
- Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.
- Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной.
3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки
- Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).
- Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.
- Обжалование действий инспектора: основания и сроки.