Семинар: Бесплатный семинар «кадровый аудит своими силами» Семинар прошёл

Код 11380


О чём семинар?

Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и при трудовых спорах с работниками.

О том, как провести кадровый аудит в своей компании мы расскажем на семинаре «Кадровый аудит своими силами».


Для кого семинар?

Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте.

Программа семинара

Программа семинара

  1. Аудит нормативной документации, регламентирующей деятельность сотрудников компании:

    - проверка наличия обязательных локальных нормативных актов;

    - проверка локальных нормативных актов работодателя на предмет соответствия их действующему трудовому законодательству РФ и кадровой документации в компании.

  2. Аудит используемого программного обеспечения

  3. Аудит системы регистрации

    - анализ действующего порядка систематизации кадровой документации;

    - анализ системы регистрации используемых регистрационных форм;

    - проверка корректности отражения создаваемой документации в системе регистрации.

  4. Аудит обязательной кадровой документации:

    - проверка состава обязательной кадровой документации;

    - анализ содержания обязательной кадровой документации на предмет его соответствия действующему законодательству Российской Федерации;

    - проверка наличия, оформления и содержания документов-оснований для издания обязательных кадровых документов.

  5. Аудит иной кадровой документации

    - проверка наличия кадровой документации, обязательной для компании в силу специфики ее деятельности;

    - анализ содержания кадровой документации, обязательной для работодателя в силу специфики его деятельности, на предмет его соответствия  действующему законодательству Российской Федерации.

  6. Аудит системы хранения кадровой документации.

«Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволяет компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и разрешения возникающих трудовых споров с работниками», - подчеркивает актуальность семинара руководитель проекта УМЦ «Градиент-Альфа» Ольга Васильева.