Семинар: Коррекция трудовых отношений в условиях кризиса. Сокращение численности или штата работников и их увольнение. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
1. Изменение условий трудового договора, в том числе в части оплаты труда. Введение режима неполного рабочего времени.
2. Сложные вопросы «простого увольнения» (по инициативе работника, по соглашению сторон).
3. Сокращение – шаг за шагом:
- льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права;
- процедуры сокращения штата и сокращения численности (порядок уведомления работников и центра занятости населения (при массовом высвобождении), взаимодействие с первичной профсоюзной организацией, решение вопросов о преимущественном праве работников, порядок оформления документов);
- гарантии и компенсации работникам при увольнении. Особенности выплаты выходных пособий.
4. Увольнение как вид дисциплинарной ответственности.
5. Особенности увольнения отдельных категорий работников (заместитель руководителя организации, главный бухгалтер, совместители, временные и сезонные работники).
6. Ответы на вопросы слушателей.