Семинар: Investigation bureau - «бюро расследований» Семинар прошёл

Код 11440


О чём семинар?

Деловая игра «Investigation Bureau» («Бюро расследований») из серии «Cooperative Magic» создана в жанре классического детектива

Программа семинара

Описание: Деловая игра «Investigation Bureau» («Бюро расследований») из серии «Cooperative Magic» создана в жанре классического детектива.

В ходе игры участникам предстоит методом логического анализа последовательно раскрывать преступление. Команды сыщиков (детективные бюро) соревнуются между собой в деле расследования загадочного происшествия, шаг за шагом выясняя его детали и обстоятельства, раскрывая загадки и тайны совершенного преступления.

Команды погружаются в процесс расследования, получая возможность на каждом его этапе строить собственные версии, добывать и оценивать известные факты и свидетельские показания. Участникам деловой игры придется приложить немалые усилия в процессе сопоставления и систематизации различных, порой противоречивых, данных.

Достижение успеха расследования требует от его участников грамотно построить совместную работу в команде, спланировать и реализовать совместную работу в условиях конкуренции и необходимого сотрудничества с другими рабочими командами.

Количество участников: от 25 до 100 человек

Средняя продолжительность: 3-7* часов

*в зависимости от количества участников

Реальные условия, моделируемые в игре:

  • Взаимозависимость между сотрудниками отдела

  • Взаимозависимость между отделами компании

  • Деловые переговоры в условиях конкуренции

  • Принятие совместных решений в команде

  • Разработка творческих идей и предложений

  • Планирование и реализация работы проектных команд

  • Работа с интенсивными информационными потоками (массивным объемом информации)

  • Аккуратность и точность в обращении с информацией

Польза для участников:

  • Тренировка умений и навыков ведения деловых переговоров

  • Тренировка умений и навыков принятия совместных решений в команде

  • Развитие лидерских способностей, умений и навыков управления рабочей командой (стратегическое и тактическое планирование, постановка целей, делегирование и др.)

  • Развитие творческих способностей

А также:

  • Возможность приобрести новых друзей и деловых партнеров

  • Получить удовольствие от увлекательной игры и общения с интересными людьми

Польза для компании:

  • Сформировать организационную и психологическую (эмоциональную) сплоченность коллектива

  • Повысить эффективность работы команды за счет внедрения методов и технологий планирования и реализации совместной деятельности

  • Выработать у участников установки и модели поведения, способствующие повышению эффективности командной работы

  • Развить творческий потенциал рабочей команды

  • Сформировать у сотрудников установку на сотрудничество между отделами компании