Семинар: Тренинговая программа "школа молодого лидера" Семинар прошёл

Код 11487


О чём семинар?

С полным погружением в тему. Турбаза под Воронежем, лето, река и лучшие тренеры компании «Интеллект Сервис», шесть с половиной дней по шесть тренинговых часов.

Для кого семинар?

От 18 и старше

Программа семинара

В программе тренинга:

 

Лидер и команда

·         Что делает человека лидером? Руководитель и лидер: в чем отличие? Управленческие и лидерские навыки и умения.

·         Кого люди готовы слушаться? Ситуации, в которых недостаточно наличия формальной власти. Ожидания от лидера у подчиненных и вышестоящих руководителей.

·         Лидерские качества и лидерские роли. Диагностика лидерских ролей.

 

Особенности лидерского поведения

·         Что привлекает команду последователей? Наличие Ведущего мотива: личный Vision. Вера в свои возможности по реализации масштабных планов. Умение находить ресурсы

·         Умение вести за собой и развивать других. Умение доносить свое Видение и вызывать желание следовать ему. Моделирование желаемого поведения. Умение заражать энтузиазмом.

·         Способность к сотрудничеству и взаимодействию с другими. Что позволяет лидеру создавать конструктивную атмосферу? Почему члены его команды чувствуют себя успешными? Умение управлять мотивацией своих подчиненных. Умение управлять отношениями. Сила эмоционального интеллекта. Эмоциональные компетенции: что и как развивать.

·         Независимость в мыслях и действиях. Почему люди прислушиваются к мнению лидера? Что в поведении лидера вызывает уважение? Что является основой его уверенного поведения? Умение расставлять приоритеты, аргументировать свое решение.

 

Быть или казаться?

·         Вербальные и невербальные признаки высокого статуса. Технологии создания имиджа, в соответствии с командными задачами.

 

Навыки влияния и убеждения в деловом взаимодействии

·         Методы противостояния психологическому давлению и манипуляции Освоение методов психологической самообороны в ситуациях давления или манипуляции. Преобразование открытого или скрытого принуждения в цивилизованное взаимодействие. Методы распознавания и преодоления чужой манипуляции. Определение индивидуальной предрасположенности к роли манипулятора и манипулируемого. Преодоление собственной подверженности манипуляции. Освоение алгоритма цивилизованной конфронтации по отношению к упорному давлению.

·         Отработка методов цивилизованного взаимодействия Критерии цивилизованного взаимодействия: сохранение и развитие дела, деловых отношений и личностной целостности партнеров. Освоение эффективных способов информационного диалога и аргументации: техники пошаговой аргументации, двусторонней аргументации и развертывания аргументов. Тренировка методов расщепления аргументов и контраргументации в форме «перелицовки». Развитие способности уступить весомым аргументам.

·         Развитие индивидуальных возможностей харизматического влияния Исследование тренируемых и не тренируемых аспектов харизматической силы. Освоение методов психологического внушения и заражения. Овладение тактиками самопрезентации и управления отношением партнеров делового взаимодействия.

 

Как управлять вниманием аудитории и доносить свои мысли, выступая публично? Завоевание последователей в ходе публичного выступления.

·         Как управлять вниманием аудитории. Подготовка выступления: структура и логика. Выбор стиля поведения. Как реагировать на вопросы, реплики, высказывания из аудитории. Использование средств визуальной поддержки. Развитие личной уверенности. Преодоление острых ситуаций и сопротивления.