Семинар: Бизнес-класс если завтра придет инспектор. Готовимся к проверкам гит. Семинар прошёл

Код 11925


О чём семинар?

ВАЖНО! С 1 мая 2009 года вступил в силу

Федеральный закон от 26.12.08 № 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», ПРИНЦИПИАЛЬНО ИЗМЕНИВШИЙ СИСТЕМУ ПРОВЕРОК ГИТ

Для кого семинар?

Подготовиться к проверкам ГИТ помогут признанные отечественные эксперты в области правового регулирования трудовых отношений и работы с кадровой документацией, специалисты-практики, известные каждому кадровику по многочисленным публикациям

Программа семинара

ТРЕБОВАНИЯ К КАДРОВЫМ ДОКУМЕНТАМ

  • Нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией

  • Требования к порядку ведения и составу кадровой документации

  • Требования к ведению первичной документации по учету труда и его оплате

  • Требования к систематизации, архивации и уничтожению кадровых документов

ПРОВЕРКА ГИТ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ

  • Виды проверок, проводимых ГИТ

  • Основания, порядок и процедура проведения проверок

  • Обязанности государственного инспектора труда при проведении проверки

  • Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки

  • Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках: связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора; оплатой труда; установлением режима рабочего времени и соблюдением права работников на отдых

ДЕЙСТВИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРКИ

  • Исполнение предписаний ГИТ об устранении нарушений законодательства о труде и охране труда, выявленных в ходе проверок

  • Порядок обжалования действий должностных лиц ГИТ

Бизнес-спектакль

«ВИЗИТ ИНСПЕКТОРА»»

записан специально

для нашего бизнес-класса

  • Разбор ситуаций, моделирующих взаимоотношения кадровика с инспектором

  • Анализ примеров из судебной практики

  • Обобщение опыта коллег

 

Особое внимание – рекомендациям, как следует действовать, когда приходят с проверкой работники Государственной инспекции труда или если дело доходит до суда