Содержание
1. Помощник руководителю (ПР): мифы и реалии
ПР - определение и термины.ПР: наука, искусство и практика. ПР: идея (парадигма) и рутина (правила). ПР: эффективность и результативность; адекватность и ситуативность. ПР: широкий контекст; барьеры личного, профессионального и организационного развития.2. ПР: Личность руководителя
Феноменологический портрет руководителя. Философия руководителя: габариты личной продуктивности руководителя: печать ума, объем чувственного мира, волевая мощность. Принципы диагностики профессиональных запросов и потребностей руководителя.3. ПР и личность помощника
Портрет помощника: стиль мышления, мироощущения и воли; добродетель помощника.ПР как профессия. Карьера помощника.ПР: знания, отношения и навыки; барьеры личного и профессионального развития.4. ПР – пространство деятельности
Пространство и габариты менеджмента. Пространство и габариты ПР.Стратегии развития организации и служба помощи руководителям.Человеческий фактор в службе помощи руководителям компании: практический аспект.5. ПР: стиль мышления помощника экстра класса
Стиль мышления помощника экстра класса: парадигмы и аксиомы.Системный подход. Виртуальные организационные реальности в управлении: иерархия и виртус.Спецтема: сложности и барьеры освоения профессии; оборотная сторона профессии; сохранение работоспособности и пр.Спецтема: профессиональные тайны.Спецтема: о чем не пишут в книгах.6. ПР: технологии и закономерности
ПР: практика и ее закономерности.ПР - организационный аспект: формальная структура отношений; структура связей; структуры карьеры.ПР - маркетинговый подход: концепция качества, предвосхищение потребностей руководителя; спецификация потребностей. ПР - коммуникационный подход: пафос, этос и логос профессии; факты, чувства и суждения; “события” в работе помощника.ПР - проектный подход: комплексное обеспечение руководителя; управление ресурсами.7. Помощник руководителя и информация в организации (учебный модуль может быть включен по заявкам слушателей)
Информация как стратегический ресурс организации.Основные характеристики информации организации и основные требования к ней.Структуризация и систематизация информации организации. Информационная логистика.Современные информационные технологии.