Семинар: Практика применения трудового кодекса рф: защита прав работодателя в современных условиях. Кадровая документация. Семинар прошёл

Код 12352


Для кого семинар?

предприятий и организаций, юристы, руководители и сот рудники служб персонала и все заинтересованные лица.

Программа семинара

Программа семинара (4 дня):

На семинаре рассматриваются проблемные вопросы трудового законодательства, заключения и расторжения трудового договора с учетом новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов.

1. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства. Административные правонарушения в сфере заключения трудового договора.

2. Совместительство: порядок заключения трудового договора; регламентация рабочего времени и времени отдыха; особенности оплаты труда. Особенности увольнения совместителей.

3. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

4. Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение расходов на персонал. Анализ штатного расписания как обязательный этап процедуры высвобождения персонала и снижения расходов на него. Принятие уполномоченным органом (лицом) решения о проведении процедур, связанных с оптимизацией расходов на персонал.

5. Изменение условий трудового договора.

6. Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов на персонал. Типичные ошибки и их последствия при увольнении сотрудников по сокращению штата и численности. Преимущественное право на оставление на работу. Отраслевые особенности процедур высвобождения работников. Сравнение с альтернативными способами снижения расходов на персонал (снижение заработной платы, пересмотр премиальной политики и др.). Спорные вопросы выплаты выходных пособий.

7. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия.

8. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки, документирование процедур. Виды простоя, особенности его оплаты.

9. Аутстаффинг: и риски работодателя.

10. Актуальные вопросы расчета отпуска и отпускных выплат: сложные случаи и пробелы. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Оформление перенесения отпусков.

11. Правовое регулирование и практические вопросы снятия и привлечения к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарное взыскание как мера ответственности.

12. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности.

13. Письма Федеральной службы по труду и занятости и Министерства финансов как акты толкования права в сфере труда. Место писем Федеральной службы по труду и занятости в контрольной деятельности Рострудинспекции.

14. Анализ последней судебной практики рассмотрения трудовых споров.

15. Психологические аспекты деловых коммуникаций и предотвращения конфликтов. Тренинг.

16. Аудит эффективности кадровой службы.

17. Правовые вопросы документирования кадровой службы. Виды документов и правила их оформления. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

18. Круглый стол. Обмен опытом, ответы на вопросы.

Занятия проводят ведущие специалисты-практики Москвы.

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.