Семинар: Регламентированный учет кадров в программе «1с:зарплата и управление персоналом 8». Семинар прошёл

Код 12998


О чём семинар?

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов кадрового учета, реализованных в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.


Для кого семинар?

бухгалтеру

Программа семинара

Продолжительность курса: 15 академических часов.

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

 

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов кадрового учета, реализованных в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

 

В результате прохождения обучения слушатели должны:

уверенно владеть инструментарием программы;

знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;

уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

 

Краткое содержание:

1.       Введение

2.       Ввод первоначальных сведений

3.       Штатное расписание организации

4.       Сведения о работниках организации

5.       Учет кадров организации

·          Трудовой договор

·          Прием на работу

·          Кадровое перемещение

·          Увольнение из организации

·          Отпуска

·          График отпусков организаций

·          Командировки

·          Отсутствие на работе

·          Возврат на работу организации

6.       Запланированные кадровые перестановки

7.       Сведения о плановых начислениях и удержаниях

8.       Отчеты

·          Унифицированные формы

·          Списки работников

9.       Воинский учет работников организации

10.    Персонифицированный учет работников организации