Семинар "три источника успеха. Что наполняет организацию силой?". Семинар прошёл

Код 13110


О чём семинар?

Приглашаем Вас на семинар Фридриха Асслендера (Dr. Friedrich Asslеnder) по организационным расстановкам. Семинар посвящен применению метода системных расстановок в профессиональном контексте.

Для кого семинар?

бизнес-тренеры, коучи, собственники, руководители организаций, менеджеры различного уровня

Программа семинара

Семинар посвящен применению метода системных расстановок в профессиональном контексте и может быть полезен как психологам, бизнес-тренерам и коучам, так и собственникам, руководителям организаций и менеджерам различного уровня.

 

На семинаре Ф.Асслендер познакомит с оригинальным авторским подходом в работе с организациями методом системных расстановок и концепции 3-х источников успеха и полноценной жизни: биологическим, географическим и духовным. Будут показаны практические возможности применения метода расстановок при  работе с целями, идеями, продуктами, местами, торговыми марками и т.д. На основе запросов участников семинара будут проведены тематические расстановки и обучающий методический разбор сделанных работ.

 

Фридриха Асслендера отличает огромный практический опыт в работе с людьми и организациями, знания в различных областях деятельности и глубоко личностный подход к людям.

Об организационных расстановках (на основе метода Берта Хеллингера)

 

Метод системных расстановок последние годы становится все более известен и популярен не только за рубежом, но и в России. Первоначально применяемый для работы с семьями, в дальнейшем метод получил свое применение и в работе с коллективами и организациями. Среди западных компаний, уже применявших системные расстановки, BASF, Lufthansa, BMW, Mercedes, Daimler AG, Hewlett Packard GmbH и др.

  

Данный метод может быть применим к таким стратегическим ситуациям в компании, как  сопровождение при слиянии\поглощении компаний, продаже компании и смене собственников, выборе приемника при наследовании компании, выборе стратегии развития, формировании корпоративной культуры и командного духа и т.д. На оперативном уровне с помощью системного подхода могут быть рассмотрены такие вопросы как высокая текучесть кадров в компании в целом или на конкретной должности (при отсутствии объективных причин), выбор наиболее подходящего кандидата при подборе на ключевые позиции, рассмотрены маркетинговые задачи (вывод нового продукта на рынок, выбор наиболее перспективного рынка, тестирование продукта и т.д.), найдены причины текущих конфликтов и т.д.

 

Метод системных расстановок отличает гибкость и чрезвычайно широкая сфера применения. Особенно эффективен метод при работе с семейными предприятиями.

 

Стоимость участия:

 

ь  Участие в семинаре (с возможностью сделать собственную расстановку):

o    для психологов – 250 евро;

o    для менеджеров и руководителей организаций – 320 евро.

ь  «Аквариум» (участие в качестве наблюдателя, без возможности участия в расстановках) – 6 000 руб.

ь  Собственная расстановка (без участия в остальном семинаре) – 120 евро.

 

 

Внимание! Для того, чтобы принять участие в семинаре, необходимо внести предоплату до 01.12 2009 г. 

 

Контакты:

 

Адрес проведения семинара: Санкт-Петербург, ул. М.Посадская, д. 17А.

Тел. (812) 325-98-30, (952) 200-00-07.

E-mail:  info@istok-spb.info        Сайт: www.istok-spb.info