Семинар: (Новый год и рождество в финляндии) защита интересов работодателя. Договорное право. Ликбез кадровика, бухгалтера и др. Заинтересованных специалистов. Семинар прошёл
Программа семинара
т/ф (495) 223-7029, 988-8187
Бизнес - семинары в Финляндии
Программа пребывания
«Новый год и Рождество у Деда Мороза в Лапландии»
Консультационно-практический семинар
ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ
Договорное право
Ликбез кадровика, бухгалтера и др. заинтересованных специалистов
30 декабря 2009 г. – 4 января 2010 г.
4 – 9 января 2010 г.
(6 дней/5 ночей)
(средняя температура воздуха зимой минус 5 – 7 C)
Бизнес-семинар ориентирован на: бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров, руководителей организаций.
В стоимость входит сертификат на 40 часов для профбухгалтеров.
Программа занятий:
1. Правые отношения работодателя и гражданина. Сущность трудовых и гражданско-правовых отношений. Различие гражданских и трудовых отношений по субъектному и объектному составам. Договор как основание гражданско-правовых и трудовых правоотношений работодателя и гражданина.
2. Законодательная защита интересов работодателя. Правовое обеспечение интересов работодателя в гражданско-правовых и трудовых отношениях. Риски работодателей, связанные с сокращением персонала, переводом на договоры ГПХ, внедоговорными отношениями – разбор практических ситуаций.
3. Сравнительный анализ трудового и гражданско-правового договоров. Правовая характеристика гражданско-правового и трудового договоров. Различие юридических целей. Существенные условия. Принципы гражданско-правовых и трудовых договорных отношений. Различие трудового и гражданско-правового договоров по предмету, субъектному и объектному составам, правовому положению сторон, их правам и обязанностям, ответственности, условиям заключения, исполнения, прекращения, расторжения.
4. Защита интересов работодателя в договорных отношениях. Обеспечение интересов работодателя на основе принципа свободы договора с учетом законодательных ограничений.Риски работодателя, связанные с заключением договора, не соответствующего фактическим отношениям сторон. Риски работодателя, связанные с признанием договора недействительным или незаключенным.
5. Защита интересов работодателя при реструктуризации предприятия. Законодательное и практическое обеспечение права работодателя на осуществление действий, связанных с кадровыми изменениями или реформированием структуры предприятия. Выбор вида договора, в наибольшей степени отвечающего интересам работодателя при реструктуризации предприятия. Что необходимо указывать (не указывать) в договоре на законных основаниях, чтобы впоследствии это не лишило работодателя права на осуществление действий, связанных с кадровыми изменениями или с изменением структуры.
6. Применение работодателем норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ТК РФ о применении норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ГК РФ о применении норм гражданского права по аналогии. Риски работодателя, связанные с ошибочным применением норм гражданского права к регулированию предмета трудового договора и норм трудового права к регулированию гражданско-правовых отношений. Риски работодателя, связанные с заключением гражданско-правовых договоров с гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем. Особенности выполнения гражданско-правового договора под контролем работодателя за безопасным ведением работ (услуг).
7. Применение работодателем договоров гражданско-правового характера. Практический смысл применяемой на практике конструкции «договор гражданско-правового характера» (ГПХ). Правовое соотношение гражданско-правового договора, предусмотренного ГК РФ и договора гражданско-правового характера, незафиксированного в ГК РФ – синоним или противоречие. Анализ положения ТК РФ о «договоре гражданско-правового характера, регулирующего трудовые отношения». Риски работодателя, связанные с заключением договоров «гражданско-правового характера, регулирующих трудовые отношения». Риски работодателя, связанные с «переводом» работников на договоры гражданско-правового характера. Риски работодателя, связанные с заменой трудового договора гражданско-правовым договором. Риски работодателя, связанные с признанием судом гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом, мнимым, т.е. недействительным - разбор арбитражной практики.
8. Виды договоров смешанного типа, регулирующих правоотношения корпорации и гражданина. Правовая сущность трудового договора с включенными гражданско-правовыми условиями (отношениями). Правовая сущность гражданско-правового договора с включенными трудовыми условиями (отношениями). Правовая сущность самостоятельных, но взаимосвязанных договоров и их применение в правоотношениях работодателя и гражданина.
9. Модели договорных отношений работодателя и гражданина. Выбор вида (типа) договора, для целей оптимального регулирования правоотношений корпорации и гражданина, в зависимости от текущих, среднесрочных или долгосрочных задач корпорации. Разработка схем (моделей) договорных отношений корпорации и гражданина. Выбор вариантов заключения договоров различного типа.
10. Защита работодателя от недобросовестных действий работников и контрагентов. Защита законных интересов работодателя от необоснованных претензий работников и контрагентов при заключении, исполнении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров. Условия трудовых и гражданско-правовых договоров, которые необходимо предусматривать для обеспечения законных интересов работодателя.
11. Оформление договора, как один из способов защиты интересов работодателя. Структура и содержание договора. Титул и преамбула договора. Дата заключения и подписи сторон. Предмет договора. Особые условия. Реквизиты сторон. Стороны договора. Определение правоспособности сторон по договору. Последствия превышения правоспособности стороны по договору. Представители сторон договора. Способ, срок и место исполнения договора. Просрочка исполнения и правовые последствия. Третьи лица. Изменение и расторжение договора –основания и порядок действий. Ответственность сторон. Способы обеспечения исполнения обязательств по договору. Неустойка. Недействительность договора. Ничтожные сделки. Штрафы, пени.
12. Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.
***
Базовая стоимость консультационных услуг: 1350 евро, включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 200 евро.Расходы признаются для налогообложения прибыли. В стоимость включен сертификат на 40 часов для профбухгалтеров. Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.
Т/ф: (495) 223-7029, 988-8187
Эл. почта: info@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru
(другие темы занятий в эти даты уточняйте у наших менеджеров)
После занятий Вас ожидает
Новогодняя ночь под звездным небом у Полярного круга!
Путешествие в столицу Лапландии в гости к Деду Морозу !
А также волшебное РОЖДЕСТВО!
Лапландия находится в Финляндии. Рованиеми — столица Лапландии. Это город у Полярного круга и Родина Деда Мороза. Вся снежная Лапландия и арктический Север начинаются с Рованиеми. В городе находится выставочный и научно-исследовательский Арктический центр, в котором подробно рассказывается о жизни и природе северной земли. Для тех, кто хочет насладиться общением с природой, Рованиеми – идеальное место. Вам предложат большой перечень развлекательных программ – мотосафари, сафари на оленьих и собачьих упряжках и др.
Главной достопримечательностью Рованиеми является Деревня Деда Мороза – один из самых популярных объектов для посещения. Вы можете побеседовать с дедушкой в его Доме и загадать желание, поздравить родных и близких, отправив письма и посылки с Центральной почты Деда Мороза, а также приобрести оригинальные сувениры и изделия лапландских мастеров.
Когда финны хотят удивить своих гостей, то привозят их в Рованиеми — вторую столицу страны.
Программа пребывания
(«Новый год и Рождество у Деда Мороза в Лапландии»
Рованиеми – столица Лапландии, центральный офис Деда Мороза)
6 дней/5 ночей
День 1-й
Вылет из Москвы в Рованиеми.
Трансфер на автобусе в отель SOKOS HOTEL VAAKUNA 4*, размещение в отеле
Вечером встреча с сопровождающим, заказ дополнительных экскурсий.
Отель Sokos Hotel Vaakuna 4* - интернациональный отель высокого класса с лапландской гостеприимной атмосферой. Отель расположен в самом центре Рованиеми на берегу реки Кемийоки.
В отеле: общее количество номеров 159 (все номера для некурящих), из них 157 стандартных и 2 сьюта.
К услугам гостей: 3 ресторана (Fransmanni, Amarillo, ночной клуб Doris Night), сауна.
Расстояние от отеля: до автостанции 1,5 км, до ж/д вокзала 2 км, до аэропорта 8 км, до деревни Санта Клауса 8 км.
Рядом с отелем проложены лыжные трассы и имеется обширное пространство для сафари на снегомобилях.
День 2-й
Завтрак в отеле.
Поездка в Деревню Санта Клауса. Посещение офиса и почты Санта Клауса. Обед в деревне Санта Клауса. Вручение памятных дипломов о пересечении Полярного круга.
Поездка в Санта Парк — пещеру приключений, где найдется развлечение для каждого. На центральной площади вращается рождественская карусель. Катание на санях по временам года, кукольный театр, мульти-видео-театр, веселые аттракционы.
21:00 – Новогодний ужин в ресторане отеля!
День 3-й
Завтрак в отеле.
Дополнительные программы (по желанию за доп.плату) сафари на снегомобилях, поездка в арктический зоопарк Рануа, поездка на собачью ферму, посещение оленьей фермы, экскурсия «В поисках Снежной Королевы», экскурсия «В гости к Троллям», экскурсия в деревню Лапландских шаманов, ужин в снежном ресторан и др.
День 4-й
Завтрак в отеле. Семинар.
Свободное время.
День 5-й
Завтрак в отеле. Семинар.
Свободное время.
День 6-й
Завтрак в отеле.
Трансфер на автобусе в аэропорт.
Вылет из Рованиеми в Москву.
***
Базовая стоимость консультационных услуг: 1350 евро, включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 200 евро.Расходы признаются для налогообложения прибыли. В стоимость включен сертификат на 40 часов для профбухгалтеров. Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.
В стоимость включено:
· авиаперелет Москва-Рованиеми-Москва
· трансфер аэропорт-отель-аэропорт
· проживание в отеле, завтраки
· пользование сауной в отеле
· Новогодний ужин
· поездка в деревню Санта Клауса с обедом и посещение Санта Парка с входными билетами
· медицинская страховка
· оформление визы
В стоимость не включено:
· индивидуальный трансфер аэропорт - отель - аэропорт 100Е/авто /1 - 3 чел. 200Е/авто 4 - 8 чел.
· дополнительные экскурсии:
- Поездка в арктический зоопарк Рануа (5 часов) – 75 евро
- Поездка на собачью ферму (2,5-3 часа) - 95 евро
- Посещение оленьей фермы (3 часа)- 90 евро
- Экскурсия «В поисках Снежной Королевы» (2,5 часа) от 85 евро
- Экскурсия «В гости к Троллям» (2,5 часа) – 85 евро
-Экскурсия в деревню Лапландских шаманов (3-4 часа) – 100 евро
- Сафари на снегоходах (1, 2, 5 часа) – 90 евро
- Ужин в снежном ресторане (1,5 часа) – 100 евро
- Новый год в «Санта Парке» (21:00-00:30) – 190 евро
По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:
· договор;
· акт выполненных работ;
· счета-фактуры;
· именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.
· сертификат на 40 часов для профбухгалтеров.
***
Подача документов на визу не позднее 2 недель до вылета.
Организуем корпоративные зарубежные семинары!
Разработаем индивидуальные экскурсии с персональной программой по Вашему заказу.
Оказываем содействие в размещении на время пребывания в Москве для регионов.
Т/ф: (495) 988-8187 / 223-7029
Эл. почта: zarubezh@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru