Сбалансированная система оплаты труда в компании должна включать две подсистемы: - базовой оплаты должностей или рабочих мест
- переменного вознаграждения по результатам реального трудового вклада
| Совместную работу в бизнес-классе организует, вдохновляет и направляет Елена Николаевна ВЕТЛУЖСКИХ сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом Ее опыт работы на руководящих должностях в российских компаниях – более 10 лет, в том числе в должности заместителя генерального директора по управлению персоналом |