Семинар: Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем Семинар прошёл

Код 13319

Программа семинара

  • Новое в законодательстве РФ, регулирующем трудовые отношения в части прекращения трудового договора с работником

  • Основания увольнения: общие и дополнительные

  • Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Конфликтные ситуации, возникающие в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя: рекомендации по правовому урегулированию (на примерах, предложенных слушателями)

  • Особенности увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

  • Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников

  • Сложные ситуации при увольнении работников в связи с сокращением численности (штата) организации

  • Процедура увольнения: общие правила оформления, сложные ситуации

  • Особенности процедуры прекращения трудового договора по отдельным основаниям

  • Гарантии и компенсации работникам при увольнении

  • Критерии законности и обоснованности увольнения. Последствия незаконного увольнения

  • Сложные вопросы рассмотрения индивидуальных трудовых споров в связи с увольнением. Судебная практика по спорам о восстановлении на работе

  • Порядок исполнения решения суда о восстановлении работника на работе

  • Типичные ошибки работодателя при увольнении работников

  • Ответы на вопросы, практические рекомендации