Семинар: Бизнес-класс как руководить финансовой службой: управленческий функционал финансового директора Семинар прошёл
Код 13322
Для кого семинар?
О том, что и как следует делать финансовому директору, чтобы профессионально управлять вверенным ему подразделением
Программа семинара
ПРОГРАММНЫЕ БЛОКИ БИЗНЕС-КЛАССА
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
- Типовой функционал финансового директора
- От гендиректора к финансовому и обратно: механизмы согласования решений
- Финансовый директор и топ-менеджмент компании (главбух, директор по персоналу, директор по производству, директор по логистике, директор по маркетингу): области взаимодействия, каналы коммуникации, информационные потоки
- Финансовый директор и руководители линейных подразделений: топология информационного обмена
ТРАНСФОРМАЦИЯ РОЛИ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ В КОМПАНИЯХ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
- Новые задачи финансовой службы: от контрольной функции к поддержке менеджмента и внутреннему консультированию
- Стратегия развития компании и бизнеса в проекции на финансовую службу
- Факторы, влияющие на объем функций финансового директора (масштабы и специфика бизнеса, оргструктура компании, бизнес-процессы, наличие филиальной сети и пр.)
- Планирование изменений и эффективное управление изменениями в работе финансовой службы
- Информационная поддержка решений финансового директора: как это делается
АПГРЕЙД ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ КОМПАНИИ
- Финансовая модель бизнеса как фундамент для построения системы планирования и бюджетирования в компании
- Проект реформирования оргструктуры (план и бизнес-процессы реформирования; целевые показатели; результаты)
- Выделение ЦФО: принципы, правила, технологии
- Подстройка финансовой функции к финансовой модели
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ В РЕГУЛЯРНОМ РЕЖИМЕ
- Адаптация структуры финансовой службы к специфике бизнеса: альтернативы и правила выбора
- Как оптимизировать штатный состав финансовой службы
- Распределение задач, полномочий и ответственности
- Распределение задач и контроль за их выполнением
- Делегирование регулярное и разовое
- «Подстраховка» делегирования
- Построение управленческого канала от финансовой службы к линейным подразделениям
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ: ИЗ ОПЫТА ПРАКТИКА
- KPI для финансовых служб
- Построение системы мотивации персонала (контуры прямой и обратной связи) с учетом типологии подчиненных
- Встраивание системы мотивации в модернизированный комплекс управленческого учета на базе ССП
- Система «профессия – компетенция – должность»
- Управление конфликтами: техники, проверенные жизнью
- ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ
- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ КОМПАНИИ
- ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ
ЭКСКЛЮЗИВНАЯ ТЕМА: |
|
- Практикум: разработка основных документов, регламентирующих финансово-экономическое управление
- Презентация: примеры построения финансовых служб в российских и зарубежных компаниях
- Из личного опыта: секреты управления финансовой службой производственной компании
- Час эксперта: анализ деловых ситуаций из практики участников бизнес-класса
- Практикум: построение системы мотивации для специалистов финансовой службы на базе KPI