Семинар: Привлечение и использование иностранных работников (с учетом изменений в законодательстве, вступивших в силу 1 июля 2010 года) Семинар прошёл

Код 13381


О чём семинар?

С 1 июля 2010 года вступили в силу изменения в федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан». У работодателей и иностранных работников появляются новые обязанности по оформлению разрешений, подачи уведомлений о трудовой деятельности, ужесточается режим пребывания визовых и безвизовых иностранцев.

Для кого семинар?

Кадровое агентство «Персонал-Сервис» приглашает руководителей организаций и структурных подразделений, включая представительства и филиалы аккредитованных иностранных компаний, менеджеров по персоналу и начальников отделов кадров, специалистов по работе с человеческими ресурсами и юристов.

Программа семинара

1.   Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2010 году.

      НОВОЕ Вступление в силу с 1 июля 2010 года поправок в ст. 13 федерального закона “О правовом положении иностранных граждан” (федеральный закон от 19.05.2010 № 86-ФЗ).

      Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.

      НОВОЕ Особенности оформления разрешения на работу временно проживающим иностранным гражданам.

Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.

НОВОЕ Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц

Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.

2.   Квоты на привлечение иностранных работников в 2010 году: территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Ежегодный перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, их уменьшение и увеличение.

      НОВОЕ Новое понятие “высококвалифицированных” специалистов, порядок их привлечения без разрешений на привлечение и оформление разрешений на работу. Продление разрешений. Гарантии. Деловые и рабочие визы.

      Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (аутсорсинг персонала).

Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.

3.     Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран.

НОВОЕ Новые правила оформления разрешений на работу безвизовым иностранцам. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.

НОВОЕ Новые основания для аннулирования разрешения на работу.

НОВОЕ Новые уведомления о привлечении иностранных работников (визовых и безвизовых) ФМС, органа занятости, налогового органа.

4.   Обязанности работодателей по проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.

5.   Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателя-приглашающей организации).

НОВОЕ Новое в оформление рабочих виз. Продление срока действия виз, оформление многократных виз.

Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.

НОВОЕ Обязанность выехать по окончании срока договора и досрочном прекращении договора.

Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.

Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Новый регламент по миграционному учету ФМС.Изменение сведений миграционного учета.

6.   Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ - плюсы и минусы.

7.   Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и НОВОЕ вуплате подоходного налога.

8.   Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Новый регламент по проведению проверок ФМС.

Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.