?
|
ОТКРЫТАЯ
|
Семинар: «Эффективные технологии подбора персонала»
О чём семинар?
Для кого семинар?
Где проходит семинар?
Дополнительная информация
Программа семинара
Подбор персонала как бизнес-процесс
• Роль функции подбора персонала в компании.• Тенденции рынка труда.
• Правила взаимодействия и игроки на рынке труда.• Особенности работы с кадровыми агентствами.• Критерии эффективности подбора персонала.Организация подбора персонала
• Процедура открытия вакансии. Источники информации о вакансии.• Этапы подбора персонала.• Планирование ресурсов на подбор. Составление бюджета на подбор персонала.• Сравнительная характеристика способов подбора персонала.
Составление портрета и подготовка к поиску
• Техники составления портрета кандидата. Возможности использования портрета кандидата в подборе.• Заявка на подбор персонала: эффективный инструмент или ненужные трудозатраты.• Особенности использования ресурсов для поиска кандидатов. • Составления текста эффективного рекламного объявления.
Подготовка к интервью
• Работа с резюме: исследование, маркировка, анализ данных.• Источники дополнительной информации о кандидате.• Переговоры с кандидатом по телефону: цель, этапы, этикет.
Технологии проведения интервью
• Цели, задачи интервью.• Структура интервью, основные этапы.• Виды интервью, особенности применения каждого из видов.
• Работа с информацией. Этические нормы на собеседовании.• Способы повышения эффективности проведения интервью.• Поведение участников интервью. Анализ искренности кандидата. Провокации на собеседовании. • Использование тестирования при оценке кандидата.• Выяснение ведущей мотивации кандидата. Разговор о зарплате. • Основные правила подачи обратной связи.• Типичные ошибки во время проведения интервью.Принятие решения по кандидату
• Анализ полученной от кандидата информации.
• Особенности поведения сторон после собеседования. • Польза и вред рекомендаций. Технологии получения рекомендаций.• Алгоритм принятия решения по кандидату.Успешное закрытие вакансии
• Кого выбирает кандидат? Презентация компании.• Имидж работодателя: основные понятия и практическая ценность.• Правила успешного подбора.