Семинар: Вахтовый метод работ (сочи, москва … районы крайнего севера и приравненные к ним местности, вахтовые поселки и т. Д. ). Последние изменения трудового, бухгалтерского, налогового законодательства в 2010 году. Семинар прошёл

Код 14032


Для кого семинар?

Бизнес-семинар ориентирован на: кадровых работников, юристов по труду, бухгалтеров, аудиторов, менеджеров по персоналу предприятий, расположенных в районах Москвы, Сочи, Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, главных бухгалтеров, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров, руководителей организаций.

Программа семинара

1.     Введение на предприятии вахтового метода организации работ:

·        организация заработной платы на предприятии с учетом практики применения ТК РФ;

·        разработка положений  об оплате труда. Тарифные системы оплаты труда;

·        изменения в порядке установления оплаты труда. Государственное регулирование заработной платы (изменения с 1 января 2007 года, внесенные в ТК РФ Фед. законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ);

·        отражение характера работы в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном акте работодателя. Срочный трудовой договор при вахтовом методе.

 

2.     Особенности  труда работников при вахтовом методе:

·        продолжительность вахты;

·        режимы рабочего времени и отдыха;

·        суммированный учет рабочего времени;

·        составление  графика работы;

·        оплата труда;

·        надбавка за вахтовый метод;

·        оплата дней междувахтового отдыха;

·        разработка положения о вахтовом методе.

 

3.     Применение при вахтовом методе компенсационных и стимулирующих  доплат и надбавок:

·        за вредные и опасные условия труда;

·        за работу в ночное время;

·        в выходные и праздничные дни;

·        за сверхурочную работу;

·        при совмещении профессий, временном заместительстве;

·        компенсация за нерабочие праздничные дни;

·        изменения в компенсациях служебных поездок, возмещение расходов при переезде работника в другую местность;

·        стимулирующие выплаты, разработка систем премирования.

 

4.     Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени:

·         порядок расчета среднечасового заработка;

·         начисление отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;

·         расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за  ребенком.

 

5.     Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах:

·        рабочее время, сокращенная рабочая неделя для женщин, порядок установления и исчисления трудового стажа, районный коэффициент, процентные надбавки, дополнительные отпуск;

·        особенности исчисления стажа работы, дающего право на компенсации;

·        разбор сложных ситуаций исчисления процентных надбавок к заработной плате;

·        порядок предоставления и использования отпусков в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях: исчисление продолжительности отпусков; дополнительные отпуска; стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск; порядок предоставления отпусков; оформление отпуска; очередность предоставления отпусков; разделение отпуска на части;

·        компенсация расходов, связанных с переездом, с проездом  к месту использования отпуска и обратно, другие гарантии;

·        порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей;

·        оплата труда совместителей.

 

6.     Бухгалтерский учет и налогообложение расходов, связанных с организацией вахтового метода работы:

·        на выплату надбавок, компенсационных и стимулирующих доплат;

·        на оплату проезда вахтовиков;

·        на содержание вахтового поселка;

·        на питание вахтовиков;

·        на проведение медосмотров вахтовиков.  

 

7.    УХОД от ЕСН (замена страховыми платежами).

·        Изменения с 2010 г. с учетом Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

 

·        Анализ основных положений Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»:

·        Переход от уплаты ЕСН к уплате страховых взносов во внебюджетные фонды

·        Сходство и различия объекта обложения и порядка формирования налоговой базы

·        Выплаты, освобожденные от обложения страховыми взносами

 

8.   Ответы на вопросы и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.