Семинар: Проверки государственной инспекции труда рф. Что необходимо знать кадровику. Как не стать жертвой проверяющих?. Семинар прошёл

Код 14383


Для кого семинар?

Бизнес-семинар ориентирован на: работников кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров и бухгалтеров, на которых возложены обязанности ведения кадрового делопроизводства, секретарей, секретарей-референтов, помощников руководителей, руководителей организаций.

Программа семинара

1.    Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства.

 

·        Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

·        Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.

·        Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.

·        Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

·        Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки.

·        Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.

 

2.    Порядок инспектирования работодателей.

 

·        Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования.

·        Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки.

·        Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации.

·        Документы компании, подлежащие проверки инспектором.

·        Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.

·        Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда

·        Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении.

 

3.    Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам  по итогам проверки.

 

·        Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).

·        Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.

·        Обжалование действий инспектора: основания и сроки.

 

4.    Ответы на вопросы и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

 

 

Автор и ведущий: Иванова Марина Львовна, консультант-практик, автор и руководитель проекта HRinform.ru, юрист, советник юстиции 2 класса, автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Генеральный директор».

 

Стоимость консультационных услуг: 6900 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Действует система скидок (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

 

Т/ф: (495) 223-7029, 988-8187

Эл. почта: info@ma21.ru

Сайт: www.ma21.ru