Семинар: Внештатные сотрудники: аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг, гражданско-правовой договор? Семинар прошёл

Код 14385


О чём семинар?

Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой, когда ему нужны временные сотрудники. Причины привлечения «дополнительных ресурсов» в виде еще одной пары рук, еще одной головы или нескольких сразу могут быть различны - от необходимости заменить временно отсутствующего работника, до исполнения временной или сезонной работы, а также для выполнения отдельных проектов.

Но, наряду с этим, зачастую приходиться решать и другую проблему: как сократить расходы на тот персонал, что уже работает в компании.

Так что же выбрать? Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг или заключить гражданско - правовой договор?

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в ТК РФ.

Кроме рассмотрения теоретических вопросов:

деловые игры и задачи, обсуждение с коллегами, судебная практика.


Для кого семинар?

Бизнес-семинар ориентирован на: работников кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров и бухгалтеров, на которых возложены обязанности ведения кадрового делопроизводства, помощников руководителей, руководителей организаций.

Программа семинара

1.    Внештатные сотрудники: формы привлечения и практика применения

·        Внештатный персонал по гражданско-правовому договору: права и обязанности, отличия от персонала, работающего по трудовым договорам.

·        Правовые понятия: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг (аренда) персонала. Специфика законодательства РФ. Отличие от найма по гражданско-правовому договору.

·        Практика привлечения и использования внештатных сотрудников. Прогноз развития.

·        Преимущества и недостатки использования внештатного персонала.

·        Категории работников для внештатного найма: персонал основных и поддерживающих функций компании, временный персонал.

 

2.    Правовое регулирование трудовых отношений с внештатными работниками

·         Взаимодействие и способы решения проблем с «арендованным» персоналом: работодатель фактический и юридический: приказы по личному составу, трудовые книжки, командировки, больничные, учет рабочего времени, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность и т.д.

·         Проблемы, связанные с переводом сотрудников на работу по схемам аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и гражданско - правового договора. Сохранение квалифицированных специалистов.

·         Оформление процедуры реорганизации компании и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством при использовании схем аутсорсинга.

·         Оформление вывода персонала за штат в соответствии с нормами Трудового Кодекса и перевод в иное юридическое лицо – специализированную организацию.

·         Особенности договорных отношений со специализированной компанией: аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг. Варианты договоров, в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ.

·         Правовое регулирование трудовых отношений с внештатными работниками с позиции конвенций МОТ и действующего трудового законодательства РФ.

·         Позиция профсоюзных организаций по привлечению внештатных сотрудников

·         Проект Федерального Закона «О защите прав работников, нанимаемых частными агентствами занятости с целью предоставления их труда третьим лицам».

 

3.    Риски работодателя при использовании внештатного персонала

·         Внештатный персонал и проверки (налоговая инспекция, трудинспекция, прокуратура). Типичные ошибки со стороны работодателей.

·         Судебная практика по использованию внештатных сотрудников – аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг, гражданско - правовой договор.

 

4.    Ответы на вопросы и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

 

 

Автор и ведущий: Иванова Марина Львовна - консультант-практик, автор и руководитель проекта www.HRinform.ru, юрист, советник юстиции 2 класса, автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Генеральный директор».

 

Стоимость консультационных услуг: 6900 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Действует система скидок (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

 

Т/ф: (495) 223-7029, 988-8187

Эл. почта: info@ma21.ru

Сайт: www.ma21.ru