Семинар: Заемный труд: лизинг персонала, аутстаффинг, аутсорсинг. Семинар прошёл

Код 14772


О чём семинар?

Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон. Российский рынок лизинга персонала, преимущества этих сделок, их юридические аспекты. Решение задач в условиях жесткой конкуренции. Анализ конкретных случаев использования заёмного труда российскими компаниями, сложившаяся судебная практика

Программа семинара

Автор семинара: Пружинин Тимофей Александрович, практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву, автор публикаций по Трудовому законодательству (г. Москва). Автор и ведущий бизнес-семинаров по Трудовому праву и разрешению трудовых споров. Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ Высшая школа экономики (практические семинары по трудовому праву и разрешению трудовых споров). Является владельцем ведущего юридического портала в области Трудового права по решению трудовых вопросов. Консультирует организации и физические лица по вопросам применения Трудового Законодательства. Представляет интересы доверителей в суде.

В программе:

1. Лизинг персонала (staff leasing) – труд на условиях подряда, как ведущий инвестиционный механизм. Общее представление и основные понятия:

  • выведение персонала из штата компании

  • причины использования временного персонала.

  • предоставление персонала на долгосрочные, массовые проекты

  • документальное оформление лизингодателем трехсторонних лизинговых отношений с лизингополучателем и специалистами. Типичные ошибки.

2. Аутстаффинг (outstaffing).

  • аутстаффинг персонала, уже имеющегося в штате предприятия. Как правильно осуществить перевод.

  • аутстаффинг вновь привлекаемого персонала.

  • Прием на работу и/или вывод персонала за штат компании при сохранении фактической численности сотрудников и нормального функционирования основного бизнес-процесса с использованием юридических схем.

  • У кого находится трудовая книжка?

  • Командировки при аутстаффинге. Оптимальный порядок действий по оформлению командировки.

  • Отпуск при аутстаффинге.

  • Оплата временной нетрудоспособности. Кто платит?

  • Увольнения различных видов при аутстаффинге: по инициативе работника

    - по инициативе работодателя 

    - по соглашению сторон

  • Проблемы увольнения.

  • Оформление гражданско-правового договора.

  • Преимущества. Способы реализации.

  • Риски в работе с кадрами. Возможные последствия.

3. Аутсорсинг (outsourcing). Его разновидности (HR-аутсорсинг, "free lance").

  • Особенности и отличия от трехсторонних моделей договорных отношений (организация-услугодатель - работник - организация-пользователь).

  • Кто такие провайдер и реципиент?

  • Оформление договорных отношений при аутсорсинге.

4. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон.

5. Российский рынок лизинга персонала, преимущества этих сделок, их юридические аспекты. Решение задач в условиях жесткой конкуренции.

6. Рассмотрение судебной практики.

7. Практические рекомендации юриста. Ответы на вопросы участников семинара.

Мы будем рады видеть Вас на семинаре!

«Интересно, живо, хорошо организованно, время пролетело незаметно. Автор: я в восторге!»

Белая Елена Дмитриевна

ООО «Иммунофарм»

«Семинар разрешил все поставленные передо мной вопросы. Автор: высокий профессиональный уровень»

Симонова Алла Викторовна

«Всероссийский электропрофсоюз»

«На семинаре были поставлены вопросы, на которые были получены чёткие развёрнутые ответы. Автор: отлично работал, Молодец!»

Просвирова Анна Геннадьевна

ООО «Персонал+»

«Актуальная тема, поставленные вопросы современны. Автор: настоящий профессионал!»

Кузнецова Венера Валериевна

МУЗ Городская стоматологическая поликлиника

«Актуально, доступно, интересно, познавательно. Автор: с лёгкостью настраивал аудиторию на рабочий лад, разбирал часто встречающиеся вопросы»

Первакова Татьяна Александровна

СЦС «Совинтел