Семинар: Стимулирование персонала: эффективные технологии в российском бизнесе Семинар прошёл

Код 14800


О чём семинар?

Какие системы стимулирования сейчас используются в отечественных компаниях. Материальные и моральные средства мотивации. Особенности оплаты труда в условиях кризиса: опыт отечественных предприятий. Как эффективно и в короткие сроки внедрить новую систему, не растеряв ценных сотрудников

Программа семинара

В программе:

Системы оплаты и стимулирования труда в условиях рыночной экономики (обзор).

  • Чем отличается система стимулирования труда в современных условиях? Почему «не работает» прежняя система?
  • Компоненты системы оплаты труда и их назначение. Материальное и моральное стимулирование.
  • Чем достигается эффективность системы стимулирования?
  • Какие системы стимулирования сейчас используются в отечественных компаниях?

Материальные и моральные средства мотивации.

  • Оценка затрат компании на стимулирование персонала. Компенсационные затраты в бюджете управления трудовыми ресурсами.
  • Грейдирование как инструмент стимулирования.
  • Виды компенсационных пакетов: соотношение оклада, премиальной части и бонусов.
  • Нужен ли в компании социальный пакет? Себестоимость и технология разработки социального пакета.
  • Дифференцированный подход к мотивации различных категорий персонала. Компенсационная карта вашего предприятия.
  • Модели компенсационных планов и средств мотивации для основных категорий персонала

Внедрение систем стимулирования труда на предприятии

  • Особенности оплаты труда в условиях кризиса: опыт отечественных предприятий.
  • Анализ и оценка эффективности системы стимулирование персонала в компании. Принятие решения об изменении системы.
  • Разработка новой системы оплаты труда: возможности и «подводные камни».
  • Как эффективно и в короткие сроки внедрить новую систему, не растеряв ценных сотрудников?