Семинар: Заработная плата в 2010 году. Бухучет, налогообложение, трудовые отношения. Новый порядок у взносов в пф, фсс, фонды омс рф. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Бизнес-семинар в Санкт – Петербурге
Культурная программа:
«И прекрасен твой царственный вид, блистательный Петербург…»
(6 дней/5 ночей)
1. Как правильно учесть рабочее время и рассчитать заработную плату:
· Основные принципы организации и построения систем оплаты труда.
· Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.
· Основания начисления, первичные документы.
· Учет рабочего времени.
· Отличия заработной платы от других выплат.
2. Ошибки при начислении выплат, связанных с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы и др.).
3. Сколько можно удерживать из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты).
4. Выплата заработной платы наличными и в безналичном порядке (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).
5. Премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.
6. Особенности исчисления среднего заработка в 2010 году. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2009 г. N 916: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, их увеличение, изменение перечня или размеров ежемесячных выплат, коэффициенты и т.д.
7. Особенности нового порядка расчета среднего заработка в 2009 году (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922): определение расчетного периода, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, неполная занятость, повышение оплаты труда, средний заработок для командированного сотрудника, начисление отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
8. Командировки. Средний заработок, сохраняемый за сотрудником в период нахождения в командировке. Компенсационные выплаты, связанные с командировкой.
9. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией, расчет среднего заработка для оплаты отпусков.
10. Изменение законодательства по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и «детские» пособия в 2010 году (Фед. законы от 24.07.2009 № 212-ФЗ и № 213-ФЗ, Приказы Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009г. N 871н, от 18 ноября 2009г. N 908н, от 23 декабря 2009 г. N 1012н, Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 № 839, от 29 декабря 2009г. N 1100 и др.).
11. Изменение законодательства по исчислению и уплате страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМСы РФ в 2010 году.
12. Изменения в персонифицированном учете с 1 января 2010 года.
13. НДФЛ. Новое в 2010 году.
14. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Записаться на семинар можно по электронной почте.
2. Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.
3. Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.
Даты заездов | Стоимость семинара (в руб., включая НДС 18%) | |
Базовая стоимость на 1 человека при двухместном размещении | Доплата за 1-местное размещение | |
1 – 7 мая 2010 г. | 31970 | 7850 |
1 – 9 мая 2010 г. | 34400 | 9200 |
9 – 14 мая 2010 г. | 29970 | 6900 |
16 – 21 мая 2010 г. | 35970 | 8900 |
21 – 28 мая 2010 г. | 35970 | 8900 |
30 мая – 4 июня 2010 г. | 35970 | 8900 |
В стоимость включено:
· обучение по программе семинара;
· информационно-методические материалы;
· письменные принадлежности (блокнот, ручка);
· проживание в двухместном номере гостиницы 4* (в центре города);
· питание (завтрак, обед);
· экскурсионная программа;
· встреча-проводы с вокзалов.
По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:
· договор;
· акт выполненных работ;
· счета-фактуры;
· именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.