Семинар: Кадровое делопроизводство в россии с учетом последних изменений в трудовом законодательстве Семинар прошёл

Код 14857


О чём семинар?

Цель данного курса: Изучить правовые основы документирования деятельности кадровых служб, правила формирования документов в дела, ознакомление с локальными нормативными актами.

Для кого семинар?

Бизнес-семинар ориентирован на: руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб, отделов персонала, руководителей организаций, а также работников, ведущих кадровое делопроизводство, главных бухгалтеров, бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров.

Программа семинара

1.    Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ.

·        Состав документов кадровой службы.

·        Требования к оформлению кадровой документации. Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений.

·        Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда.

 

2.    Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.

·        Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.

·        Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд.

·        Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.

·        Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.

 

3.    Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.

·        Обязательные документы для оформления приема на работу.

·        Ведение приказов по личному составу.

·        Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата.

 

4.    Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

·        Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки.

·        Составление, оформление, изменение графика отпусков.

·        Оформление предоставления отпусков.

 

5.    Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

·        Номенклатура дел отдела кадров. Формирование документов в дела.

·        Подготовка документов к архивному хранению.

·        Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения.

 

6.    Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

 

 

Стоимость консультационных услуг: 5900 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Действует система скидок (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

 

В стоимость включено:

·        обучение по программе семинара;

·        питание во время семинара;

·        информационно-методические материалы;

·        письменные принадлежности (блокнот, ручка).

 

По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:

·         договор;

·         акт выполненных работ;

·         счета-фактуры;

·         именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.

1.    Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ.

·        Состав документов кадровой службы.

·        Требования к оформлению кадровой документации. Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений.

·        Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда.

 

2.    Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.

·        Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.

·        Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд.

·        Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.

·        Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.

 

3.    Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.

·        Обязательные документы для оформления приема на работу.

·        Ведение приказов по личному составу.

·        Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата.

 

4.    Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

·        Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки.

·        Составление, оформление, изменение графика отпусков.

·        Оформление предоставления отпусков.

 

5.    Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

·        Номенклатура дел отдела кадров. Формирование документов в дела.

·        Подготовка документов к архивному хранению.

·        Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения.

 

6.    Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

 

 

Стоимость консультационных услуг: 5900 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Действует система скидок (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

 

В стоимость включено:

·        обучение по программе семинара;

·        питание во время семинара;

·        информационно-методические материалы;

·        письменные принадлежности (блокнот, ручка).

 

По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:

·         договор;

·         акт выполненных работ;

·         счета-фактуры;

·         именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.